Au sein de la Division Logistique et Service, le « Team Leader » est le responsable de la coordination et du suivi de sa (ses) ligne(s) de production tout en veillant a` l'e´panouissement des ouvriers et en respectant les cadences de production pre´vues., Jean Del'Cour est un acteur majeur de l'e´conomie sociale en Wallonie, mais c'est avant tout, un super employeur
Envie de contribuer a` assurer un emploi durable et de qualite´ a` 500 personnes en situation de handicap ?
Entreprise de travail adapte´, l'asbl Jean Del'Cour est une socie´te´ performante et durable, parvenant a` concilier sa vocation sociale et ses objectifs e´conomiques. Acteur majeur de l'e´conomie sociale en Wallonie dans lequel s'e´panouissent plus de 600 personnes, c'est aussi un acteur de la durabilite´ a` travers des actions et des projets qui pre´servent l'e´quilibre de notre environnement.
Envie de contribuer a` assurer un emploi durable et de qualite´ a` 500 personnes en situation de handicap ?
Entreprise de travail adapte´, l'asbl Jean Del'Cour est une socie´te´ performante et durable, parvenant a` concilier sa vocation sociale et ses objectifs e´conomiques. Acteur majeur de l'e´conomie sociale en Wallonie dans lequel s'e´panouissent plus de 600 personnes, c'est aussi un acteur de la durabilite´ a` travers des actions et des projets qui pre´servent l'e´quilibre de notre environnement.
Team Leader / Chef d’équipe expérimenté Emballage
Functieomschrijving
Sous la supervision directe des Responsables de Production, vos responsabilite´s sont de :
* Organiser la ou les ligne(s) de production en attribuant les postes aux ouvriers suivant leurs compe´tences et leur handicap
* Former les ope´rateurs aux divers postes et participer de manie`re active a` leur plan de formation ; les motiver et les e´valuer de manie`re continue
* Veiller a` identifier les pre´occupations lie´es a` vos e´quipes et les relayer aupre`s du service social
* Participer a` la recherche d'optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-e^tre des travailleurs et a` l'efficacite´ de(s) la ligne(s) de production
* Organiser des rotations de poste e´quitables au sein de(s) la ligne(s) de production
* Organiser la zone de travail afin de re´duire les risques d'accident, qu'elle soit en ordre et propre a` tout moment
* Veiller a` respecter le planning de production en suivant les priorite´s pre´de´finies et en e´vitant les arre^ts de ligne
* Suivre et remplir les dossiers de production et contro^ler les marchandises (qualite´ et quantite´)
* Veiller a` la qualite´ du travail, en respectant les objectifs de temps pre´vus, et de rentabilite´ des ordres de fabrication
* Respecter et faire respecter les re`gles (se´curite´, hygie`ne, attitude...)
* Effectuer des reporting journaliers et re´guliers vers vos responsables
* Participer de manie`re active aux re´unions lie´es a` la production et aux aspects sociaux
* Repre´senter le groupe de manie`re professionnelle, * Nous t'offrons l'opportunite´ de prendre part au projet d'une entreprise de travail adapte´ performante et innovante occupant a` ce jour plus de 600 travailleurs
* Une e´volution continue de tes compe´tences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissant
* Organiser la ou les ligne(s) de production en attribuant les postes aux ouvriers suivant leurs compe´tences et leur handicap
* Former les ope´rateurs aux divers postes et participer de manie`re active a` leur plan de formation ; les motiver et les e´valuer de manie`re continue
* Veiller a` identifier les pre´occupations lie´es a` vos e´quipes et les relayer aupre`s du service social
* Participer a` la recherche d'optimisation de chaque poste de travail en veillant au bien-e^tre des travailleurs et a` l'efficacite´ de(s) la ligne(s) de production
* Organiser des rotations de poste e´quitables au sein de(s) la ligne(s) de production
* Organiser la zone de travail afin de re´duire les risques d'accident, qu'elle soit en ordre et propre a` tout moment
* Veiller a` respecter le planning de production en suivant les priorite´s pre´de´finies et en e´vitant les arre^ts de ligne
* Suivre et remplir les dossiers de production et contro^ler les marchandises (qualite´ et quantite´)
* Veiller a` la qualite´ du travail, en respectant les objectifs de temps pre´vus, et de rentabilite´ des ordres de fabrication
* Respecter et faire respecter les re`gles (se´curite´, hygie`ne, attitude...)
* Effectuer des reporting journaliers et re´guliers vers vos responsables
* Participer de manie`re active aux re´unions lie´es a` la production et aux aspects sociaux
* Repre´senter le groupe de manie`re professionnelle, * Nous t'offrons l'opportunite´ de prendre part au projet d'une entreprise de travail adapte´ performante et innovante occupant a` ce jour plus de 600 travailleurs
* Une e´volution continue de tes compe´tences et de tes connaissances, dans un environnement de travail enrichissant
Profiel
* Minimum 2 ans d'expe´rience dans une fonction manage´riale
* Une expe´rience de minimum 2 ans dans le milieu de la production
* La possibilite´ de travailler en horaire de jour ou de pauses selon les besoins de la production (horaire de jour ou 6-14h ou 14-22h)
* Une expe´rience dans le secteur des entreprises a` finalite´ sociale est un atout
* Des connaissances en re´glage des machines constitue un atout
* Etre capable de re´aliser tous les travaux demande´s a` ton e´quipe
* Capacite´s a` ge´rer une e´quipe de minimum 8-10 personnes
* Facilite´ a` transmettre et capacite´s pe´dagogiques
* Connaissance de base en outils informatiques (ERP, Suite office)
* Etre mobile (avoir le Permis B et son propre ve´hicule)
Qualités Naturelles
* Patience et empathie
* Leadership
* Le respect (de votre e´quipe, de vos colle`gues et toute autre partie prenante)
* Disponibilite´
* Excellent communicateur : e´coute et assertivite´
* Esprit d'e´quipe
* Autonomie
* Organisation
* Oriente´ solution et re´sultat
* Sens commercial
* Gestion du stress
* Adaptabilite´
* Re´activite´
* Une expe´rience de minimum 2 ans dans le milieu de la production
* La possibilite´ de travailler en horaire de jour ou de pauses selon les besoins de la production (horaire de jour ou 6-14h ou 14-22h)
* Une expe´rience dans le secteur des entreprises a` finalite´ sociale est un atout
* Des connaissances en re´glage des machines constitue un atout
* Etre capable de re´aliser tous les travaux demande´s a` ton e´quipe
* Capacite´s a` ge´rer une e´quipe de minimum 8-10 personnes
* Facilite´ a` transmettre et capacite´s pe´dagogiques
* Connaissance de base en outils informatiques (ERP, Suite office)
* Etre mobile (avoir le Permis B et son propre ve´hicule)
Qualités Naturelles
* Patience et empathie
* Leadership
* Le respect (de votre e´quipe, de vos colle`gues et toute autre partie prenante)
* Disponibilite´
* Excellent communicateur : e´coute et assertivite´
* Esprit d'e´quipe
* Autonomie
* Organisation
* Oriente´ solution et re´sultat
* Sens commercial
* Gestion du stress
* Adaptabilite´
* Re´activite´
Aanbod
* Re´gime de travail : temps plein de jour
* Type : a` dure´e inde´termine´e (CDI)
* Type : a` dure´e inde´termine´e (CDI)
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