Talent Development Officer
Functieomschrijving
- Beheer en bijhouden van de competentiematrix om ervoor te zorgen dat elke medewerker de juiste opleidingen krijgt die nodig zijn voor hun ontwikkeling.
- Ontwikkeling van op maat gemaakte trainingsplannen na overleg met verschillende afdelingen om zo te voldoen aan hun specifieke behoeften en doelstellingen.
- Coördineren van alle trainingsactiviteiten, inclusief inschrijving, evaluatie en administratieve taken, om een soepele en effectieve uitvoering te garanderen.
- Voeren en opvolgen van essentiële gesprekken voor talentontwikkeling, zoals loopbaangesprekken en jaarlijkse evaluaties, om de groei van medewerkers te bevorderen.
Profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen Talent Development of HR.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en goede kennis van Engels en/of Frans.
- Flexibel, proactief, discreet en oplossingsgericht.
Aanbod
- Competitief salarispakket met extras zoals laptop, mobiele telefoon, benefits@work en tal van extra legale voordelen.
- Mogelijkheid tot hybride werken en flexibele werktijden.
- Geweldige teambuildingactiviteiten en bedrijf brede netwerkevenementen.
Ons kantoor in Boom is het hele jaar door geopend ook tijdens het bouwverlof, behalve tijdens de weekends en op feestdagen, van 08.30u tot 17.30u
Praktische informatie
van