WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?
- Een contract van onbepaalde duur op A4a-A4b-niveau. De loonschalen vind je terug via veelgestelde vragen op de vacaturepagina.
- Naast anciënniteit vanuit de openbare sector of onderwijs, kan ook relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige meegerekend worden met een maximum van 18 jaar. Dit betekent dat je loon bij opstart minstens €4.690,24 en maximaal €6.528,20 zal zijn en dit afhankelijk van het aantal jaar relevante beroepservaring.
- Maaltijdcheques van 7,50 euro.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor partner en kinderen.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
- Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer en mogelijkheid tot fietslease van Q4 2024.
- Eindejaarspremie.
- Groepsverzekering (tweede pensioenpijler).
- Een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster.
- Mogelijkheid tot telewerk.
- We zetten in op welzijn en werkgeluk, met teambuilding, after work cafés, personeelsevents, webinars, workshops, sport over de middag, enz.
- Een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen.
- De mogelijkheid om als strategisch coördinator mee te werken aan boeiende beleidsmaterie bij en voor Stad Kortrijk.
Ontdek waarom het zo fijn is om voor Kortrijk te werken op werkenbijkortrijk.be of lees de veelgestelde vragen.