Stafmedewerker
Functieomschrijving
vzw Mobiel is een dynamische en diverse organisatie die zich inzet voor personen met een mobiliteitsbeperking in Oost-Brabant. Met een team van 60 medewerkers in verschillende statuten, streven we naar inclusie en mobiliteit voor iedereen. Wij werken hiervoor samen met en worden ondersteund door de Vlaamse overheid, de stad Leuven en de andere lokale besturen uit het arrondissement Leuven. Wij zijn erkend als sociale-economiebedrijf en lokale diensteneconomie onderneming. Via tewerkstellingstrajecten begeleiden we mensen naar een job binnen het regulier arbeidscircuit. Met onze vrijwilligerswerking willen we de drempel naar een toegankelijk vervoersaanbod verlagen, maar ook bijdragen aan een sterkere, rechtvaardigere en meer verbonden samenleving.
We zijn op zoek naar een gemotiveerde en veelzijdige stafmedewerker die ons team komt versterken. In deze rol bied je ondersteuning aan de directeur en werk je mee aan de ontwikkeling van het beleid en de implementatie hiervan op het gebied van sociale economie en vrijwilligerswerk. Je onderhoudt contacten met de lokale besturen en onderzoekt mogelijkheden voor bijkomende inkomstenbronnen. Als stafmedewerker rapporteer je aan de directeur. Je werkt nauw met samen met de financieel en operationeel coördinatoren.
Profiel
- Je hebt een relevant diploma (bijvoorbeeld in sociale wetenschappen, bedrijfskunde, non-profit management) of gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in een gelijkaardige functie binnen een social-profitorganisatie.
- Je bent communicatief sterk en kan goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je hebt kennis van en interesse in sociale economie en vrijwilligerswerk.
- Ervaring in mobiliteitssector is een pluspunt
- Je bent analytisch ingesteld en hebt ervaring met het ontwikkelen van beleidsdocumenten en strategische plannen.
- Je bent proactief, flexibel en kan zelfstandig werken.
- Je hebt een enthousiasmerende persoonlijkheid
- Je hebt een hart voor diversiteit en inclusie, en je draagt deze waarden uit in je werk.
Aanbod
- Een boeiende en afwisselende functie binnen een gedreven team.
- Een deeltijds contract (50%) vanaf oktober 2024 tot eind 2025 met mogelijkheid tot verlenging.
- Verloning aan een marktconform salaris.
- Flexibele werkuren en mogelijkheden tot thuiswerk.
- Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een werkomgeving waarin diversiteit centraal staat en waarin je een directe impact kunt hebben op de gemeenschap.