Wij zoeken
een Specialist HR Data Analysis & Systems in Genk.
Dé expert op vlak van een professionele en klantgerichte HR-dienstverlening inzake data-analyses, rapportering en HR systemen.JOUW UITDAGINGEN Als lid van het HRIS team, help je mee om Workday verder uit te bouwen en HR business processen verder te optimaliseren voor de H.Essers organisatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR-data management en data analytics, inclusief het opstellen en managen van HR rapportages voor verschillende doelgroepen, waaronder de Directie, Business Units, HR team en Finance.
Wat doe je concreet?
- Je denkt mee aan HR-process optimalisaties om samen met de collega’s van het HRIS team de HR operaties efficiënter te maken binnen de organisatie.
- Je treedt op als 2e lijns contactpersoon voor het beantwoorden van vragen omtrent Workday en andere HR systemen.
- Je werkt mee aan het uitrollen van nieuwe systemen en/of modules binnen de globale organisatie
- Je staat in voor het beheren en optimaliseren van de HR master data. Je zorgt ervoor dat de data accuraat, consistent en up-to-date is, wat cruciaal is voor de business processen en besluitvorming. Je controleert data input door andere partijen en ondersteunt de collega’s in deze context.
- Je staat in voor het ontwikkelen en implementeren van HR-datastandaarden en procedures
- Je staat in voor het uitvoeren van HR Data analyses en het opstellen van rapportages en dit via verschillende tools (waaronder Workday, PowerBI, Excel,...)