Specialist Bestuurlijke Handhaving

Je job in een notendop? Je brengt criminaliteit mee in kaart, en bent daarbij de schakel tussen partners binnen en buiten onze organisatie. Omdat je iedereen rond de tafel moet krijgen, zoeken we iemand die ook communicatief vaardig is en een netwerk kan uitbouwen. Samen met een collega zet je een geïntegreerd, bestuurlijk handhavingsbeleid uit. De uitdagingen zijn heel uiteenlopend, maar je werkt wel steeds toe naar concrete doelstellingen. Juridische teksten interpreteer en vertaal je daarbij vlot naar de werking. Ben je doelgericht, transparant en werk je graag samen? Van harte welkom in ons team op ‘t Scheep!

Binnen de afdeling integrale veiligheid zet een gemotiveerd team van collega’s zich dagelijks in voor het bewerkstelligen van een veilig en leefbaar Hasselt, zowel voor de inwoners als bezoekers van onze stad. Om dit te bereiken zetten zij in op zowel preventie, als handhaving, als herstel. Binnen het handhavingsluik zijn we op zoek naar een specialist bestuurlijke handhaving.
Als specialist bestuurlijke handhaving zal je instaan voor het mobiliseren van interne en externe resources ter voorkoming en ter bestrijding van weefsel ondermijnende criminaliteit.
In de praktijk is je functie drieledig:

• Je zet, samen met je naaste collega, de structuur en visie uit voor een geïntegreerd, integraal bestuurlijk handhavingsbeleid en kan deze visie vertalen in een realistische strategie met concrete doelstellingen. Je staat in voor de opstart van nieuwe dossiers binnen de materie en reikt zelf de dossierlijnen aan nadat je data en informatie strategisch samenneemt en analyseert;
• Je vormt het aanspreekpunt voor deze aanpak zowel binnen als buiten de stadsorganisatie. Je stimuleert de afstemming tussen interne en externe diensten om op die manier een kwaliteitsvolle bestuurlijke handhaving te realiseren en te bewaken. Bovendien ben je in staat om verschillende organisatieculturen op elkaar af te stemmen en beleidsvoorstellen te doen over diensten en organisaties heen. Je beschikt dus over de slagkracht om dit te brengen op intern of extern overleg (denk aan LIVC, Strategisch veiligheidsoverleg, GIEC, of andere) en je zorgt voor de nodige mobilisatiekracht om gepast op te treden waarbij je diplomatische vaardigheden toont om de diverse netwerken aan te sturen;
• Je vormt samen met de collega’s een team dat het instrumentarium van de dienst beheert, waaronder het cameranetwerk, de overheidsopdrachten rond weesfietsen of de veilige inrichting van het openbaar domein e.a..
• Verder kan je vlot omgaan met juridische teksten. Je kan complexe informatie of problemen verwerken en vertalen in een concrete aanpak. Je doet spontaan beleidsvoorstellen op basis van signalen uit het werkveld en je eigen analyses. Je kan zowel schriftelijk als mondeling deze aanpak duidelijk en vlot communiceren. Je zorgt op regelmatige tijdstippen voor rapportering en een grondige evaluatie van het gevoerde beleid om de aanpak te optimaliseren.

Kortom, binnen je dienst trek jij, samen met je naaste collega, aan de touwen om de bestuurlijke handhaving in Hasselt in goede banen te leiden.
Je rapporteert in deze rol aan het Afdelingshoofd Integrale veiligheid.

Onze organisatiewaarden draag je hoog in het vaandel: 

• Moedig: Je stuurt en activeert diverse netwerken adhv jouw inzichten en strategie, en beschikt over de nodige slagkracht om interdisciplinair, samen met interne en externe partners, aan de slag te gaan in de bestrijding van criminele fenomenen;
• Doelgericht: Je vertaalt informatie naar concrete (flex)acties en beleidsadviezen voor bestuurlijke handhaving;
• Transparant: Je overlegt en communiceert over de niveaus heen met diverse netwerken, je kan discreet omgaan met vertrouwelijke informatie en kan anderen stimuleren om constructief samen te werken en informatie te delen.

Selectievoorwaarden

• Master of Bachelor diploma in relevante studie (juridisch, criminologisch,…);
• Je hebt minimum 2 jaar ervaring binnen het criminaliteitsdomein;

Algemene selectievoorwaarden

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je kan met een uittreksel uit het strafregister aantonen dat je gedrag past bij de eisen van de functie.
• Je bent medisch geschikt om de functie waarvoor je solliciteert uit te oefenen. Dit kadert in de wetgeving over het welzijn van werknemers op het werk.
• Je voldoet aan de wetgeving over de leerplicht.
• Je voldoet aan de vereiste van de taalkennis (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966).
• Je slaagt op de selectieprocedure.