House of Talents?is een internationale HR dienstengroep actief in België, Nederland en Duitsland. We zijn de fiere werkgever van 4500 medewerkers, actief in verschillende knelpuntberoepen.
We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. Elk bedrijf heeft zijn eigen identiteit en werkt binnen zijn eigen sector en vakdomein, maar we delen hetzelfde DNA. Ons TALENT staat voor: Top results, Attitude, Loyalty, Entrepreneurship, Non-stop & Teamplay.
In België zijn we actief met 12 bedrijven, gespecialiseerd in knelpuntprofielen. Kenmerkend voor House of Talents is onze visie op ondernemerschap, wat de voorbije jaren heeft geresulteerd in een sterk groeiverhaal in binnen- en buitenland.
In het kader van de verdere uitbouw van Executive Talents zijn wij op zoek naar een Senior Consultant High Level Recruitment. Je uitvalsbasis is het kantoor te Berchem (Crelan-gebouw aan de Singel) in combi met home office.
Executive Talents specialiseert zich in direct search en executive search opdrachten voor management en directie profielen; alsook voor schaarse profielen. Daarnaast bieden ze ook tijdelijke oplossingen aan onder de vorm van project sourcing en interim management.
Senior Consultant | Executive Talents
Functieomschrijving
Als Senior Consultant High Level Recruitment werk je van A tot Z en sta je in voor:
Rekrutering
- Elke direct of executive search opdracht; wordt gestart met een marktstudie. Je brengt voor je klant de kandidatenmarkt in kaart
- Samen met de klant definieer je een lijst van potentiële targets
- Je identificeert potentiële kandidaten
- Je screent en test je gevonden kandidaten
Jobbeheer & Sales
- Je bent zelf verantwoordelijk voor een eigen job- en projectenportefeuille. Je volgt deze op van a tot z: van de opname bij de klant zelf tot de invulling ervan. Voor de koude prospectie krijg je ondersteuning van een Business Development Assistant.
Het team van Executive Talents werkt nationaal met een focus op de driehoek Antwerpen - Brussel - Gent.
Profiel
- Je hebt een Master diploma in een HR-gerelateerde en/of Management richting
- Je hebt 3 tot 10 jaar ervaring binnen direct search / headhunting of werving & selectie
- Kennis van generalistische Management thema’s is een grote troef!
- Je bent vlot 3-talig Nederlands/Frans/Engels
- Je werkt aan een lange termijn relatie met je klanten
- Ondernemingszin, een neus hebben voor sales en autonoom kunnen werken zijn onontbeerlijke kwaliteiten
Aanbod
Je komt terecht in de no-nonsense omgeving van een groeiende ambitieuze organisatie waar team spirit geen hol begrip is. Een boeiende functie binnen een financieel gezond bedrijf; waar fun@work heerst en succes een attitude is!
We bieden een aantrekkelijk verloningspakket; bestaande uit:
- Bruto maandloon aangevuld met een variabel loon op basis van resultaten
- Incentives
- Bedrijfswagen + tankkaart
- Laptop
- GSM abonnement
- Opleidingen