.
Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst.
segment manager automotive
Functieomschrijving
Als segment manager automotive zet je je schouders onder strategische projecten om marktaandeel te vergroten. Je werkt nauw samen met klantenrelaties, market intelligence en communicatie om commerciële kansen te ontdekken en te benutten. Daarnaast heb je een diepgaande marktkennis en werk je samen met collega's om commerciële doelen te bereiken.
Als segment manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de automotive sector. Je hebt een diepgaande kennis van wat er zich op wereldvlak afspeelt binnen dit segment. Je volgt trends en veranderingen.
Je beheert daarbij de key accounts (lading) binnen de sector. Samen met de collega’s van de dienst customer relations, die zich focussen op rederijen en terminals, zet je strategische opportuniteiten om in concrete projecten om zo groei of minstens het behoud van het markaandeel te realiseren.
* Je detecteert proactief potentiële noden die de sector verder kunnen versterken.
* Je geeft voor jouw sector vorm aan het jaaractieplan in lijn met de commerciële strategie. Daartoe heb je een grondige kennis van onze operationele mogelijkheden, wereldwijde economische shifts in termen van regiobelang.
* Je verzamelt alle informatie en vertaalt inzichten naar commerciële opportuniteiten.
* Je zorgt naast een goed beheer van je sector ook voor een intern beheer van de accounts en dossiers met andere Customer Relations-afdelingen.
* Je zet een nauwe samenwerking op met de dienst Market Intelligence om samen de meest accurate kwantitatieve en kwalitatieve marktinzichten op te bouwen in termen van noden, trends,…
* Je bouwt samen met de dienst communicatie aan de juiste boodschappen voor de specifieke markt en doelgroep.
* Je schakelt het netwerk van internationale vertegenwoordigers in om zo onze doelen te bereiken. Een specifieke omschrijving en opvolging van KPI’s per regio zijn daarbij essentieel.
* Je bouwt betrouwbare internationale relaties op (zowel binnen als buiten de organisatie).
* Je vertegenwoordigt het Havenbedrijf op belangrijke sectorale events.
* Je hebt een helikopterview over de commerciële doelstellingen en werkt transversaal samen met collega’s uit het eigen en andere teams.
Als segment manager ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de automotive sector. Je hebt een diepgaande kennis van wat er zich op wereldvlak afspeelt binnen dit segment. Je volgt trends en veranderingen.
Je beheert daarbij de key accounts (lading) binnen de sector. Samen met de collega’s van de dienst customer relations, die zich focussen op rederijen en terminals, zet je strategische opportuniteiten om in concrete projecten om zo groei of minstens het behoud van het markaandeel te realiseren.
* Je detecteert proactief potentiële noden die de sector verder kunnen versterken.
* Je geeft voor jouw sector vorm aan het jaaractieplan in lijn met de commerciële strategie. Daartoe heb je een grondige kennis van onze operationele mogelijkheden, wereldwijde economische shifts in termen van regiobelang.
* Je verzamelt alle informatie en vertaalt inzichten naar commerciële opportuniteiten.
* Je zorgt naast een goed beheer van je sector ook voor een intern beheer van de accounts en dossiers met andere Customer Relations-afdelingen.
* Je zet een nauwe samenwerking op met de dienst Market Intelligence om samen de meest accurate kwantitatieve en kwalitatieve marktinzichten op te bouwen in termen van noden, trends,…
* Je bouwt samen met de dienst communicatie aan de juiste boodschappen voor de specifieke markt en doelgroep.
* Je schakelt het netwerk van internationale vertegenwoordigers in om zo onze doelen te bereiken. Een specifieke omschrijving en opvolging van KPI’s per regio zijn daarbij essentieel.
* Je bouwt betrouwbare internationale relaties op (zowel binnen als buiten de organisatie).
* Je vertegenwoordigt het Havenbedrijf op belangrijke sectorale events.
* Je hebt een helikopterview over de commerciële doelstellingen en werkt transversaal samen met collega’s uit het eigen en andere teams.
Profiel
* Je bent in het bezit van een master diploma.
* 7-10 jaren ervaring in B2B markten en segmenten
* Je hebt ervaring in: het uitvoeren van basis analyses voor market research
* market segmentation, segment drivers en indicatoren
* het ontwikkelen van strategische voorstellen; dit via een projectmatige en wel doordachte aanpak
* Je hebt een natuurlijk instinct voor hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden.
* Je hebt een honger om kennis op te slaan, te verwerken, te synthetiseren en te delen.
* Je bent in staat om met een grote verscheidenheid van belanghebbenden binnen en buiten het bedrijf te ageren door sterk ontwikkelde verbale en geschreven communicatie.
* Je kan een veelvoud van informatie capteren en verwerken in eenvoudige en duidelijke strategieën en communicaties.
* Je kan lange termijn denken omzetten in korte termijn acties en projecten.
* Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.
* 7-10 jaren ervaring in B2B markten en segmenten
* Je hebt ervaring in: het uitvoeren van basis analyses voor market research
* market segmentation, segment drivers en indicatoren
* het ontwikkelen van strategische voorstellen; dit via een projectmatige en wel doordachte aanpak
* Je hebt een natuurlijk instinct voor hoofd- en bijzaken te kunnen onderscheiden.
* Je hebt een honger om kennis op te slaan, te verwerken, te synthetiseren en te delen.
* Je bent in staat om met een grote verscheidenheid van belanghebbenden binnen en buiten het bedrijf te ageren door sterk ontwikkelde verbale en geschreven communicatie.
* Je kan een veelvoud van informatie capteren en verwerken in eenvoudige en duidelijke strategieën en communicaties.
* Je kan lange termijn denken omzetten in korte termijn acties en projecten.
* Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.
Aanbod
Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.
Aan de functie segment manager automotive is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9. Indien je meteen kan starten in klasse 9, of na afwerking van je groeipad, heb je recht op een bedrijfswagen.
Interesse?
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.
Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.
Aan de functie segment manager automotive is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9. Indien je meteen kan starten in klasse 9, of na afwerking van je groeipad, heb je recht op een bedrijfswagen.
Interesse?
Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.
Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.
Vorige
van
Volgende