Als lokaal bestuur staan we garant voor een gezonde, groene en aantrekkelijke leefomgeving voor zijn burgers, voor wie hier woont, leeft, leert, werkt of op bezoek komt. Zo voelen mensen zich goed en welkom in onze gemeente. Samen met onze medewerkers staan we voor een deskundige, klantgerichte en betrouwbare organisatie waar iedereen respectvol met elkaar omgaat en samenwerkt en dit op basis van wederzijds vertrouwen en waardering. Samen met onze inwoners zetten we koers naar een schitterende toekomst.
Wij zijn op zoek naar een inspirerende en visionaire schooldirecteur die de leiding kan nemen over de KLIM-OP in Grobbendonk en ons onderwijs kan doen schitteren!
Wij zijn op zoek naar een inspirerende en visionaire schooldirecteur die de leiding kan nemen over de KLIM-OP in Grobbendonk en ons onderwijs kan doen schitteren!
schooldirecteur KLIM-OP
Functieomschrijving
Als directeur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van het pedagogisch-didactische beleid van het gemeentelijk onderwijs in onze gemeente en fungeer je hiervoor als eindverantwoordelijke. De focus ligt hierbij op pedagogie, kwaliteit, veiligheid en vernieuwing.
Samen met het directieteam geef je vorm aan en draag je het gemeentelijk onderwijsverhaal uit. Het ontwikkelen van een positieve en inclusieve schoolcultuur, en het stimuleren van de groei en ontwikkeling van zowel leerlingen als personeel zijn van essentieel belang.
Je organiseert bestaande en nieuwe initiatieven die het welbevinden en enthousiasme van de KLIM-OP-medewerkers stimuleren en die bijdragen aan onze ‘Great place to work’.
Daarnaast ben je het communicatieve aanspreekpunt, neem je deel aan samenwerkingsverbanden en bevorder je transparante communicatie met alle belanghebbenden. Je vertegenwoordigt actief de gemeentelijke KLIM-OP-scholen en verankert deze binnen de plaatselijke gemeenschap.
Samen met het directieteam geef je vorm aan en draag je het gemeentelijk onderwijsverhaal uit. Het ontwikkelen van een positieve en inclusieve schoolcultuur, en het stimuleren van de groei en ontwikkeling van zowel leerlingen als personeel zijn van essentieel belang.
Je organiseert bestaande en nieuwe initiatieven die het welbevinden en enthousiasme van de KLIM-OP-medewerkers stimuleren en die bijdragen aan onze ‘Great place to work’.
Daarnaast ben je het communicatieve aanspreekpunt, neem je deel aan samenwerkingsverbanden en bevorder je transparante communicatie met alle belanghebbenden. Je vertegenwoordigt actief de gemeentelijke KLIM-OP-scholen en verankert deze binnen de plaatselijke gemeenschap.
Profiel
- Je bent een dynamische leider met HR-skills en -interesses, waarbij verbinding centraal staat.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Je hebt een sterke visie op onderwijsontwikkeling en verbetering.
- Je bent houder van een bekwaamheidsbewijs van minstens een bachelordiploma en een bewijs van pedagogische bekwaamheid zoals vastgesteld in het BVR van 27.06.1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs.
- Je vertoont onberispelijk gedrag, zoals blijkt uit een uittreksel uit het strafregister (model 2) dat niet ouder is dan drie maanden.
- Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of van de Europese Vrijhandelsassociatie, behoudens door de Vlaamse Regering te verlenen vrijstelling.
- Je voldoet aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19 decreet
- rechtspositieregeling gesubsidieerd onderwijs.
- Je hebt op de uiterste inschrijvingsdatum een (dienst) anciënniteit van min. 5 jaar verworven in het door de Vlaamse gemeenschap georganiseerde onderwijs of in een onderwijsdienst van een openbaar bestuur of je kan minstens 5 jaar leidinggevende ervaring
- aantonen in een andere sector, uiteraard met aantoonbare interesse voor, affiniteit met en kennis van de werking van het basisonderwijs.
- Je beantwoordt het schoolspecifieke profiel van directeur.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
- Je bent bereid om een cursus voor kandidaat directeurs en/of beginnende directeurs en/of gevorderden te volgen, waarvan een attest dient te worden voorgelegd uiterlijk op de vooravond van de vaste benoeming.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
- Een verloning conform de geldende barema's van het departement onderwijs - salarisschaal 879.
- Een fietsvergoeding.
- Een aangename werkomgeving met fijne collega's.
- Werken in een dynamische organisatie die oog heeft voor innovatie en continue verbetering nastreeft van de dienstverlening.
- Een uitgewerkt onthaalbeleid en inwerkingsperiode.
- Tal van team- en welzijnsbevorderende activiteiten: teamuitstap, nieuwjaarsreceptie, ...
Stuur je cv, motivatiebrief, het uittreksel uit het strafregister (model 2) en een kopie van je bekwaamheidsbewijs ten laatste op zondag 20 oktober 2024.
Vorige
van
Volgende