Spreekt deze vacature u aan? Stuur dan uw CV en Motivatiebrief door naar
Toon emailadresleuven.office@startpeople.be.
Sales Manager
Functieomschrijving
Hoe ziet jouw takenpakket eruit?
- Ontwikkelen en implementeren van verkoopstrategieën en -doelstellingen om de bedrijfsdoelen te behalen.
- Leiden, coachen en motiveren van het salesteam om hun prestaties te maximaliseren.
- Beheren van belangrijke klantrelaties en onderhouden van contacten met bestaande klanten.
- Identificeren en ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en markten.
- Analyseren van verkoopdata en markttrends om strategische beslissingen te onderbouwen.
- Opstellen van rapportages over verkoopprestaties en voortgang richting doelstellingen.
- Samenwerken met andere afdelingen zoals marketing en productontwikkeling om een consistente en effectieve verkoopstrategie te waarborgen.
- Voorbereiden en presenteren van voorstellen en offertes aan klanten.
Profiel
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal een afgeronde Bachelor-opleiding in commerciële economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Aantoonbare ervaring in een salesrol, bij voorkeur met leidinggevende verantwoordelijkheid.
- Sterke verkoop- en onderhandelingsvaardigheden, met een bewezen staat van dienst in het behalen van verkoopdoelen.
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
- Analytisch vermogen en ervaring met het analyseren van verkoopdata en markttrends.
- Proactief, resultaatgericht en in staat om strategisch te denken.
- Ervaring met CRM-software en MS Office.
- Een uitstekende beheersing van het Nederlands en een zeer goede beheersing van het Engels en Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Aanbod
Wat kan jij van ons verwachten?
- Een Sleutelrol: De kans om een belangrijke rol te spelen in het realiseren van onze groeidoelstellingen en het vormgeven van de verkoopstrategie.
- Mogelijkheden voor Ontwikkeling: Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling binnen een dynamische organisatie.
- Aantrekkelijk Salaris: Een competitief salaris met prestatiegerichte bonussen.
- Inspirerende Werkomgeving: Een stimulerende werksfeer met een hecht en gedreven team.
- Flexibele Werkuren: Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot deels thuiswerken (indien van toepassing) voor een betere werk-privébalans.
Praktische informatie