Risk Manager Verzekeringen
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leiderschap:
- Je bent verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en ontwikkelen van een klein team van experts. Je creëert een omgeving waarin medewerkers optimaal presteren, samenwerken en groeien.
- Plannen en Organiseren:
- Je stelt een risk-based planning op voor je afdeling, coördineert complexe projecten en optimaliseert processen om de efficiëntie te verhogen.
- Beleidsbijdrage:
- Je levert input voor de strategische doelstellingen van de verzekeringsactiviteiten en vertaalt deze naar tactische richtlijnen voor je team.
- Kwaliteitsborging:
- Je bewaakt de kwaliteit en consistentie van de analyses, rapporten en risicomodellen om ervoor te zorgen dat alle stakeholders de juiste en volledige informatie ontvangen.
- Advisering & Rapporteren:
- Op basis van je analyses geef je proactief advies aan interne directies en risicocomités, met als doel een effectief en bewust risicobeheer.
- Kennisontwikkeling:
- Je blijft up-to-date met de laatste ontwikkelingen in risicobeheer en deelt deze kennis actief binnen je team en de organisatie.
- Stakeholdermanagement:
- Je bent het aanspreekpunt voor zowel interne als externe stakeholders en vertegenwoordigt de verzekeringsactiviteiten in risicocomités en projecten.
Profiel
Jouw profiel:
- Master denkniveau met sterke wiskundige en financiële kennis (bij voorkeur CFA, FRM, actuariële wetenschappen).
- Minstens 5 tot 10 jaar ervaring in risk management binnen de verzekeringssector.
- Je hebt ervaring met risico-analyses, rapportering en risicomodellering.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden, zowel naar je team als naar stakeholders.
- Je bent pragmatisch, ondernemend en haalt motivatie uit samenwerking.
- Affiniteit met de evoluties in de financiële wereld en regelgeving, evenals innovatieve risicoberekeningstechnieken.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Vast contract bij opstart.
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief binnen een mensgerichte en persoonlijke organisatie.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week.
- Een aantrekkelijk salarispakket inclusief:
- Cafetariaplan
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Mobiliteitsbudget (waarbij bedrijfswagen mogelijk is)
- Netto onkostenvergoeding
- Maaltijdcheques
- 36,5-urige werkweek, inclusief 7 ADV-dagen en bank holidays.
- Een modern en aangenaam hoofdkantoor, goed bereikbaar met openbaar vervoer, voorzien van restaurantfaciliteiten en parkeermogelijkheden.
van