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Vous êtes un ingénieur ambitieux à la recherche d'une opportunité stimulante où vous pourrez exercer pleinement vos compétences en gestion et en amélioration continue ? Vous êtes motivé par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation et l'optimisation des processus de production ? Rejoignez-nous en tant que Responsable de Production pour un acteur majeur du secteur industriel, situé dans la région de Mons.
Vos Missions :
Gestion de la Production et Amélioration des Process :
- Coordination de la Production : Assurer le bon déroulement de la production, garantir la conformité aux standards et optimiser les performances opérationnelles.
- Définition des Objectifs : Participer à l’élaboration des objectifs de production et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre ces objectifs de manière efficace et efficiente.
- Sécurité : Assurer la sécurité des travailleurs et des installations en respectant les normes en vigueur et en mettant en place des procédures de sécurité rigoureuses.
- Analyse de Performance : Analyser les indicateurs clés de performance, identifier les écarts par rapport aux objectifs, et développer des plans d'action correctifs pour améliorer les performances globales.
- Optimisation des Processus : Proposer et implémenter des solutions innovantes pour améliorer les processus de production et accroître l'efficacité opérationnelle.
- Gestion Externe : Réaliser des missions externes essentielles telles que l’assistance technique, la réception de matériel, et la conduite d’audits fournisseurs.
- Maintenance et Développement : Superviser les travaux de maintien, de remise en état des installations, ainsi que la création de nouvelles installations en veillant à leur intégration harmonieuse dans les processus de production.
Management d’Équipe (250 personnes dont 10 chefs d'ateliers/équipes) :
- Développement des Compétences : Collaborer avec les RH pour élaborer et mettre en œuvre un plan de formation pour les employés, en assurant leur développement professionnel continu.
- Coordination des Équipes : Informer, coordonner et motiver les équipes sous votre responsabilité (environ 140 personnes), en optimisant la communication et la collaboration au sein du département.
- Valorisation des Compétences : Identifier et valoriser les compétences individuelles, encourager le développement personnel et professionnel de vos collaborateurs.
- Animation de Réunions : Animer des réunions de service pour assurer une bonne circulation de l’information et une coordination efficace des activités.
- Évaluations et Recrutement : Effectuer les évaluations annuelles des performances, participer au processus de recrutement de nouveaux collaborateurs, gérer les absences et les plannings, et maintenir la discipline au sein de l’équipe.
Formation: Vous avez un diplôme d'ingénieur (exigé pour la fonction) en Génie Industriel, Gestion de la Production.
Connaissances professionnelles: Vous avez un minimum 5 ans d'expérience en verrerie, avec gestion d'équipes importantes (idéalement dans un environnement industriel).
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