Regioverantwoordelijke Regio West (Dilbeek - Asse - Wemmel)
Functieomschrijving
- Actie: in onze projecten ondersteunen we burgers rechtstreeks bij het integratieproces in hun stad of gemeente.
- Inclusie: we maken organisaties en lokale besturen sterker in het omgaan met diversiteit.
- Ervaringsleren: Via de methodiek ‘Toeleiders in Diversiteit’ gaan ervaringsdeskundigen met een migratieachtergrond in uiteenlopende projecten aan de slag.
- Je ondersteunt bij de aanwerving, zorgt voor een warm onthaal en een kwalitatieve inwerking binnen de organisatie.
- Je bent het dagelijks aanspreekpunt en volgt de personeelsadministratie op (registratie van werkuren, aanvraag verlofdagen, …). Je organiseert teamvergaderingen en bewaakt het personeelsplan voor jouw regio.
- Via coaching op de werkvloer, ontwikkelings- en evaluatiegesprekken ondersteun je jouw medewerkers bij het versterken van hun competenties als professional in de sociale sector. Je zet mensen in hun kracht en laat hen hun talenten ontdekken.
- Je bouwt aan je kennis over de regio. Je hebt zicht op het beleid van de lokale besturen en andere stakeholders. Je bouwt een netwerk uit van relevante actoren op het terrein.
- Je bent het gezicht van de organisatie in de regio. Je legt contacten met nieuwe klanten en onderhoudt samenwerkingsrelaties met bestaande klanten.
- Je zorgt voor een kwalitatieve voorbereiding, uitvoering en rapportering van projecten, samen met de betrokken collega’s en partners. Je faciliteert overlegmomenten, werkt randvoorwaarden weg en schrijft en presenteert rapporten.
- Samen met de betrokken collega’s ga je drempels signaleren en beleidsadvies formuleren. Je zet in op een continue monitoring en kwaliteitsbewaking van elk project.
Profiel
- Je staat achter de missie, visie en kernwaarden van PIN en wil die graag mee uitdragen.
- Je bent klantvriendelijk, sociaal en kan goed netwerken.
- Je hebt ervaring met het coachen van mensen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kan mensen motiveren en inspireren.
- Je hebt ervaring met projectmanagement. Je bent sterk in organiseren, plannen en delegeren. Je kan goed zelfstandig taken vervullen en het overzicht behouden in hectische situaties. Je herkent binnen een project nieuwe kansen en kan een project aanpassen.
- Je kan signalen van de collega’s op het terrein omzetten naar een beleidsmatig kader.
- Je stelt je flexibel en verantwoordelijk op. Je kan je aanpassen aan situaties waar je moet schakelen.
- Je kan op basis van de tendensen in jouw regio en de lopende projecten beleidsondersteunend advies formuleren, naar zowel partners als naar jouw teamgenoten. Je kan deze adviezen vlot omzetten in concrete acties en voorstellen
Aanbod
- Een uitdagende, innovatieve werkomgeving
- Een voltijds contract van 38u per week; voor onbepaalde duur. 80 procent is bespreekbaar.
- Verloning op niveau B1a - L1 binnen PC 329.01, in functie van ervaring en deskundigheid
- Maaltijdcheques (5 euro)
- Aantrekkelijke eindejaarspremie: volledige 13e maand
- Flexibele werktijden, glijtijden en mogelijkheid tot telewerken
- Aantrekkelijke verlofregeling: 35 dagen op jaarbasis bij voltijdse tewerkstelling
- Cursussen en opleidingen
- 100% terugbetaling openbaar vervoer (woon- werkverkeer)
- Fietslease i.s.m. Cyclis
- Toegang tot YOU-P voordelenplatform
5 van 10