Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Oost-Vlaanderen:
71
jobs
Talent Acquisition Specialist
- EnergyVision NV
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Geboorte
- Huwelijk
- Eco Cheque
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Je zorgt voor een kwalitatieve instroom door middel van actieve searches via verschillende kanalen...
- Je begeleidt het volledige aanwervingsproces in samenspraak met jouw collega's, gaande van...
Talent Officer
- Meat&More
- Oost-Vlaanderen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Individuele hospitalisatieverzekering
Word jij onze nieuwe collega? Bij Meat&More gaan we samen voor zorgeloze maaltijden, elke dag opnieuw. En we zijn goed bezig: met meer dan 170...
Corporate recruiter
- Christeyns
- Gent
- Onbepaalde duur
- Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van het volledige...
- Samen met de hiring managers bepaal je het juiste profiel en stem je het wervingsproces af.
HR Consultant Gent
- Talent in Engineering Gent
- Gent
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Je trekt nieuwe kandidaten aan door interessante vacatures te schrijven en campagnes op te zetten.
- Je voert zowel telefonische als persoonlijke gesprekken met kandidaten.
HR Generalist met focus op Employee Life Cycle
- Harvey Nash Gent
- Aalst
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je bent mede-verantwoordelijk voor het wervingsproces van nieuwe medewerkers. Dit betekent dat je...
- Verder ben je verantwoordelijk voor het operationele aspect van Learning & Development. Medewerkers...
HR Consultant
- Bright Plus HQ
- Afsnee
- Onbepaalde duur
- Talent rekruteren – Via sociale media, jobsites, databases, events en andere kanalen leg je vlot...
- Kandidaten screenen – Is de eerste klik een feit? Dan graaf je doelgericht en efficiënt dieper naar...
Recruitment Partner Gent
- Robert Half
- Gent
- Onbepaalde duur, Starter
- Kandidaten werven en begeleiden: Je bouwt een sterk netwerk op door kandidaten te zoeken en...
- Klantenrelaties ontwikkelen: Je onderhoudt contact met bestaande klanten, bouwt relaties op met...
Senior Corporate Recruiter - Snelgroeiende Scale-Up
- Pensaert & Partners BV
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.800 tot € 3.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je gaat op zoek naar de geschikte kandidaten voor onze sales en recruitment functies. Dit doe je...
- Je screent sollicitanten in eerste instantie telefonisch of digitaal. Zie jij een match met onze...
Talent Acquisition Specialist
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het aantrekken van ervaren talent, waarbij je het...
- In plaats van traditionele methoden in te zetten, ontwikkel je vernieuwende en creatieve...
Recruitment Consultant Finance
- Conessence
- Afsnee
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Samen met jouw toekomstige collega's van team Finance sta je binnen Conessence in voor...
- Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en...
Senior Talent Recruiter
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 3.200 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Het volledige rekruteringsproces van arbeiders, van het bepalen van behoeften tot de uiteindelijke...
- Het schrijven en verspreiden van aantrekkelijke vacatureteksten via verschillende kanalen.
Recruitment Consultant
- Conessence
- Afsnee
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Samen met jouw toekomstige collega's sta je binnen Conessence in voor de rekrutering van geschikte...
- Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en...
Senior Recruiter
- Faktor
- Gent
- Onbepaalde duur
€ 3.200 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Kandidaten jagen: Of het nu via LinkedIn, netwerkevents, of zelfs ongewone kanalen is - jij weet ze...
- Creatieve vacatureteksten schrijven die kandidaten aan het denken zetten (en meteen naar de...
Recruitment Consultant
- Pensaert & Partners
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- De eerste 6 maanden krijg je een grondige opleiding van jouw senior collega en managers om jouw...
- Je breidt jouw netwerk actief uit en gaat constant op zoek naar snelgroeiende scale-ups en...
Talent Acquisition Specialist - Gent/Brussel (bedrijfswagen!)
- Page Personnel
- Gent
- Je voert gerichte searches uit via verschillende kanalen
- Bij moeilijke searches schakel ke externe partners in, het contact met hen wordt door jou opgevolgd...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Oost-Vlaanderen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruitment Consultant
- Conessence
- Temse
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
- Talentdetectie en -selectie: Je vindt de beste kandidaten voor de projecten, van nieuwe medewerkers...
- Beheer van de talentenpool: Je onderhoudt een netwerk van experts en zoekt actief naar nieuwe...
Recruitment Consultant HR
- Conessence
- Afsnee
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Samen met jouw toekomstige collega's van team HR sta je binnen Conessence in voor...
- Je staat nauw in contact met de kandidaten en screent ze op vlak van ervaring, persoonlijkheid en...
Recruitment Consultant
- Pensaert & Partners BV
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 3.000 per maand
- Proactief benaderen van bedrijven en analyseren van hun personeelsbehoeften.
- Bedrijven overtuigen van onze hoogwaardige recruitmentdiensten.
HR Recruitment Advisor
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het aantrekken van ervaren talent, waarbij je het...
- In plaats van traditionele methoden in te zetten, ontwikkel je vernieuwende en creatieve...
Talent Acquisition Specialist
- Conessence
- Gent
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Thuiswerk
- Wervingsstrategie & Vacatures: Ontwikkel samen met HR en afdelingshoofden een gerichte...
- Kandidaten zoeken & Selecteren: Gebruik platforms zoals LinkedIn en jobboards om de beste...
Sales Recruiter | elektrische bedrijfswagen
- Pensaert & Partners
- Gent
- Onbepaalde duur
€ 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
- Extra-legale vakantiedagen
- Je staat in voor een goede klantenrelatie met onze bestaande partners en gaat tevens op zoek naar...
- Door aantrekkelijke vacatureteksten op te stellen en diverse sociale mediaplatforms en jobboards in...
Recruiter Blue Collars
- HR-chitects
- Gent
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op...
- Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wervingsmethoden en innovatieve, creatieve...
Ervaren Recruiter
- HR-chitects
- Oost-Vlaanderen
Van € 2.500 tot € 3.600 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Opleiding
- Cafetaria plan
- Je richt je op het aantrekken van de juiste werkkrachten van a tot z, met een focus op...
- Dit doe je door verder te kijken dan traditionele wervingsmethoden en innovatieve, creatieve...
HR Consultant - Gent - M/X/V - met bedrijfswagen
- Page Personnel
- Gent
- Business Development:
- Actief zoeken naar nieuwe zakelijke kansen en klanten in de regio Gent.
- Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met werkgevers, waarbij je hun wervingsbehoeften...
Stagiair Recruitment Consultant
- LGA HR Group
- Oost-Vlaanderen
-
Extralegale voordelen
- Parking
- Opleiding
- Vacatures analyseren: Op basis van de behoeften van de klant bepaal jij welke kandidaten in...
- Nieuwe klanten benaderen: Je zoekt actief naar potentiële klanten om ons als externe partner te...
Talent Officer | Corporate recruitment & socials
- Kwery
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.700 tot € 3.750 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte sales mindset: van het vinden...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Corporate Recruiter
- Kwery
- Gent
- Onbepaalde duur
Van € 2.700 tot € 3.750 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Thuiswerk
- Je gaat all-in op de recruitment van nieuwe collega's met een echte gedreven mindset: van het...
- Employer branding is jouw playground! Je neemt deel aan jobbeurzen, netwerkevents en werkt samen...
Recruitment Consultant - Groei mee in Brussel/Gent/Antwerpen!
- Page Personnel
- Meerdere regio's
- Werving & Selectie: Jij bent verantwoordelijk voor het vinden, screenen en plaatsen van geschikte...
- Business Development: Naast het invullen van vacatures speel je een actieve rol in de uitbreiding...
Senior Recruitment Consultant | Freelance
- Harvey Nash Gent
- Wetteren
- Freelance, Zelfstandige
-
Extralegale voordelen
- Thuiswerk
- Identificeren en aantrekken van geschikt talent voor diverse functies - samenwerken met externe...
- Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten. Beheren van het volledige recruitmentproces, van...
Recruitment Consultant
- Accent
- Afsnee
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
Als specialist recruitment consultant voor onze Business Unit met focus op Large Accounts klanten ondersteun je klanten en kandidaten optimaal...
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Recruitment Consultant
Hoe kan Accent je hart veroveren?
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature als Recruitment Consultant?
Solliciteer nu via: Toon website
Het is zeer simpel: we love what we do, want we hebben een passie voor onze job.
Accent, opgericht in 1995, is een talent placement bedrijf met het grootste gespecialiseerde kantorennetwerk in België (300 kantoren, +1100 eigen medewerkers). Accent stelt dagelijks meer dan 25 000 mensen tewerk en maakt deel uit van House of HR, een internationale holding bestaande uit tal van gespecialiseerde bedrijven actief binnen Human Resources.
Als talent placement bedrijf zijn we een belangrijke schakel tussen talent op de arbeidsmarkt enerzijds en werkgevers anderzijds. Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken. Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature als Recruitment Consultant?
Solliciteer nu via: Toon website
Recruitment Consultant
Functieomschrijving
Als specialist recruitment consultant voor onze Business Unit met focus op Large Accounts klanten ondersteun je klanten en kandidaten optimaal tijdens het rekruteringsproces.
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van een toegewezen klantenportefeuille met focus op het plaatsen van zowel arbeiders- als bediendeprofielen. Je beheert het proces vanaf het openzetten van de vacature, de zoektocht naar kandidaten, een snelle inplanning, een correcte administratie in alle stappen en een open, transparantie communicatie.
Door het gebruik van interne en externe tools ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten, ook de samenwerking met collega’s uit regionale kantoren zal ervoor zorgen dat je in contact komt met heel wat kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job.
Regelmatige klantenbezoeken, fysiek/digitaal, helpen je om de bedrijfsnoden beter te begrijpen.
In de begeleiding van de kandidaat naar een gepaste job en de matching met een bedrijf organiseer je workshops en infosessies om kandidaten voor te bereiden op een sollicitatiegesprek bij een bedrijf. Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van contracten en blijft kandidaten na indiensttreding opvolgen om hun tevredenheid te behouden.
Jij bent hun contactpersoon, HR-partner voor hen in hun loopbaan.
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige rekruteringsproces van een toegewezen klantenportefeuille met focus op het plaatsen van zowel arbeiders- als bediendeprofielen. Je beheert het proces vanaf het openzetten van de vacature, de zoektocht naar kandidaten, een snelle inplanning, een correcte administratie in alle stappen en een open, transparantie communicatie.
Door het gebruik van interne en externe tools ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten, ook de samenwerking met collega’s uit regionale kantoren zal ervoor zorgen dat je in contact komt met heel wat kandidaten die op zoek zijn naar een nieuwe job.
Regelmatige klantenbezoeken, fysiek/digitaal, helpen je om de bedrijfsnoden beter te begrijpen.
In de begeleiding van de kandidaat naar een gepaste job en de matching met een bedrijf organiseer je workshops en infosessies om kandidaten voor te bereiden op een sollicitatiegesprek bij een bedrijf. Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van contracten en blijft kandidaten na indiensttreding opvolgen om hun tevredenheid te behouden.
Jij bent hun contactpersoon, HR-partner voor hen in hun loopbaan.
Profiel
Je bent communicatief, gebeten door sales en je weet van aanpakken. Opgeven staat niet in jouw woordenboek. Integendeel.
Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen, slaag jij er snel in om kandidaten en werkgevers met elkaar in contact te brengen.
Op die manier bouw je duurzame professionele relaties uit, met een proactieve en klantgerichte instelling.
Je werkt graag planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je kan zelf je prioriteiten bepalen en bent niet vies van strakke deadlines.
Meer zelfs: stiekem presteer je nog beter als er wat druk achter zit. Je werkt graag flink door, zodat de dag voorbijvliegt.
Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen, slaag jij er snel in om kandidaten en werkgevers met elkaar in contact te brengen.
Op die manier bouw je duurzame professionele relaties uit, met een proactieve en klantgerichte instelling.
Je werkt graag planmatig, gestructureerd en resultaatgericht. Je kan zelf je prioriteiten bepalen en bent niet vies van strakke deadlines.
Meer zelfs: stiekem presteer je nog beter als er wat druk achter zit. Je werkt graag flink door, zodat de dag voorbijvliegt.
Aanbod
Naast fantastische collega’s, veel ruimte om te groeien en een gevarieerd takenpakket, bieden wij jou:
Een marktconform salaris, met een brutoloon tussen 2300 en 3000 euro, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand en een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget, een laptop of tablet…
Zodra je 1 jaar bij ons werkt, komt er nog een hospitalisatieverzekering bovenop.
Een flexibel verloningsplan, waarbij je een deel van je loon kan inzetten voor de nettovoordelen die jou het interessantst lijken. Denk maar aan een fietsleasing, extra verlofdagen, een (upgrade van) je wagen, enz.
Wij zijn grote voorstander van levenslang bijleren. We hebben dan ook een volledig opleidingstraject voor jou uitgestippeld bij onze Accent Business School. Wil je extra opleidingen volgen bij externe partners? Be our guest!
We werken in een 40-urige werkweek, wat de teller op 32 vakantiedagen brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen).
En dan natuurlijk nog een pak andere voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: een Sinterklaas-cadeau voor de kinderen, elke week vers fruit op kantoor, een “We Care” programma dat focust op jouw mentale en fysieke welzijn, onvergetelijke teambuildings en events en nog veel meer…
Een marktconform salaris, met een brutoloon tussen 2300 en 3000 euro, aangevuld met een netto onkostenvergoeding van 75 euro per maand en een variabele verloning die afhankelijk is van prestaties.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag, ecocheques, een smartphonebudget, een laptop of tablet…
Zodra je 1 jaar bij ons werkt, komt er nog een hospitalisatieverzekering bovenop.
Een flexibel verloningsplan, waarbij je een deel van je loon kan inzetten voor de nettovoordelen die jou het interessantst lijken. Denk maar aan een fietsleasing, extra verlofdagen, een (upgrade van) je wagen, enz.
Wij zijn grote voorstander van levenslang bijleren. We hebben dan ook een volledig opleidingstraject voor jou uitgestippeld bij onze Accent Business School. Wil je extra opleidingen volgen bij externe partners? Be our guest!
We werken in een 40-urige werkweek, wat de teller op 32 vakantiedagen brengt (20 verlofdagen + 12 ADV-dagen).
En dan natuurlijk nog een pak andere voordelen die moeilijk onder één categorie terug te brengen zijn: een Sinterklaas-cadeau voor de kinderen, elke week vers fruit op kantoor, een “We Care” programma dat focust op jouw mentale en fysieke welzijn, onvergetelijke teambuildings en events en nog veel meer…
Vorige
van
Volgende