Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
Rekrutering & selectie in Antwerpen:
47
jobs
Talent Acquisition Officer
- Motrac
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
- Capteren van de behoeften van de business en deze vervolgens om te zetten in aantrekkelijke...
- Zoeken en contacteren van geschikte kandidaten binnen een technische omgeving. Je denkt creatief na...
Talent Acquisition Specialist
- AXI Digital
- Willebroek
- Onbepaalde duur
- Onderhouden van lange termijn samenwerking met scholen, universiteiten, externe...
- Capteren van de behoeften van de business en het vertalen van deze noden naar aantrekkelijke...
Recruitment Consultant
- LGA HR Group
- Antwerpen & Haven
Van € 2.000 tot € 10.000 per maand
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Je zoekt potentiële kandidaten uit op basis van hun vaardigheden, ervaring en fit met de...
- Je gaat proactief op zoek naar de perfect fit tussen kandidaat en klant.
Business & Sales Consultant
- Anoniem
- Antwerpen & Haven
Van € 40.000 tot € 100.000 per jaar
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je luistert aandachtig naar de behoeften van klanten en kandidaten, waarna jij voor een...
- Daarnaast ga je proactief op zoek naar potentiële klanten en kandidaten.
Talent Acquisition Specialist - bedrijfswagen
- Bright Plus Geel
- Geel
- Onbepaalde duur
- Je werft diverse profielen aan voor verschillende vestigingen regio Kempen.
- Je onderhoudt contact met externe kantoren en volgt sollicitaties op.
Talent Acquisition Specialist (met bedrijfswagen)
- Bright Plus Mechelen
- Mechelen
- Onbepaalde duur
- Je werft diverse profielen aan voor verschillende vestiging regio Kempen.
- Je onderhoudt contact met externe kantoren en volgt sollicitaties op.
Traineeship HR consultant - Ambitious - Antwerp/Gent/Brxl
- Page Personnel
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je eigen klantenportefeuille uitbouwen
- Klanten- en kandidaten relaties onderhouden
Talent Acquisition - junior HR - Antwerp OF Gent OF Brussel
- Page Personnel
- Antwerpen & Haven
- Onbepaalde duur
- Je bouwt je eigen klantenportefeuille uit.
- Je onderhoudt klantenrelaties.
Recruitment Consultant
- Robert Walters Belgium
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je bent een expert op het gebied van klantrelaties door de unieke wervingsbehoeften van je klant te...
- Je toont je consulting vaardigheden door vacatures te beheren en toptalent aan te trekken
Junior Recruitment Consultant
- Walters People Belgium
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.200 tot € 3.500 per maand
- Je screent en interviewt geschikte kandidaten
- Je organiseert sollicitatiegesprekken en geeft kandidaten tijdige en waardevolle feedback
Learning & Development Specialist (bedrijfswagen)
- HR-chitects
- Mechelen
Van € 3.000 tot € 4.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Jij neemt de leerbehoeften van de werknemers en de onderneming onder de loep en gaat hier concreet...
- Van a tot z coördineer jij opleidingen, trainingen en workshops op zowel individueel- als...
Recruitment Consultant
- Morgan Philips
- Meerdere regio's
- Freelance, Onbepaalde duur, Zelfstandige
Van € 2.000 tot € 7.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Maaltijdvergoeding
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Innovatieve sourcingstrategieën ontwerpen en implementeren om het beste talent op de markt te...
- Shortlisten van de meest geschikte kandidaten voor de behoeften van onze klanten door hun...
Recruiter
- Accent
- Antwerpen
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
Talent Manager
- House of Talents- HR Talents
- Wilrijk
- Onbepaalde duur
- Leid en begeleid een team van 10 toegewijde professionals op de afdeling Talent Acquisition
- Beheer het end-to-end rekruteringsproces en zorg voor een tijdige en kwalitatieve aanwervingen
Recruiter
- Accent
- Meerdere regio's
- Bepaalde duur, Starter
Van € 2.300 tot € 3.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank,...
- Je leert via verschillende interviewtechnieken de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Rekrutering & selectie' job in Antwerpen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Recruitment Manager
- Unique Aalst
- Antwerpen
- Interim optie vast
Van € 3.600 tot € 4.300 per maand
- Je beseft als geen ander dat data = kennis = verbetering
- Je analyseert acties en initieert verbeterprojecten
Recruitment Manager
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Interim optie vast
Van € 3.600 tot € 4.300 per maand
- Het coachen van een team van 8 recruiters
- Het optimaliseren van de werkprocessen en zorgen voor de juiste flow
Recruiter
- Unique Sint-Niklaas Office
- Bornem
- Interim optie vast
Over de functie:Ben jij een ervaren Talent Acquisition Specialist met een ruime ervaring in het rekruteren van technische en engineering profielen...
Uitzendconsulent Kempen - Blue Collar
- Start People
- Turnhout
- Interim optie vast
- Als een echte ondernemer zorg je ervoor dat jouw vacatures snel en kwalitatief worden ingevuld.
- Door middel van screening en testing identificeer je de vaardigheden en verwachtingen van...
Recruiter
- Unique Antwerpen Office
- Boechout
- Interim optie vast
Van € 2.700 tot € 3.300 per maand
Ben jij een echte mensenmens die er zijn/haar missie van maakt om de perfecte match te vinden voor elke functie? Dan ben jij misschien wel de nieuwe...
Project Consultant
- Unique Geel Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.250 tot € 2.450 per maand
Op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je jouw talenknobbel kan gebruiken? En heb je veel zin om te starten in een gevarieerde job waarbij groei...
Talent Acquisition Specialist
- Start People
- Wommelgem
- Interim optie vast
- Je komt in aanraking met de verschillende afdelingen binnen de firma;
- Je schrijft vacatureteskten uit;
Hr recruiter
- Vivaldis
- Geel
Voor een detacheringskantoor in Evergem zijn we op zoek naar een Recruiter met passie voor techniek/bouw!* Nadat een nieuwe opdracht is binnengekomen...
HR Consultant arbeiders (m/v/x)
- Start People
- Antwerpen
- Interim optie vast
Als HR consultant werk jij vanuit een Start People kantoor in regio Antwerpen.Een zeer uitgebreid takenpakket schrikt je niet af. Je staat in voor...
Recruiter Retail
- Start People
- Mechelen
- Interim optie vast
Hou jij van contact met mensen? Je betekent graag iets voor een ander? Je wordt instant blij van de gedachte dat jij iemand aan een nieuwe job kan...
Recruiter
- Vivaldis
- Herentals
Uitzendconsulent met een commerciële drive of Career Consultant op zoek naar een warme plek om te werken? Bij Vivaldis ontdek je wat het is om een...
Projectconsultant Antwerpen
- Unique Brugge
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Ben je net afgestudeerd of zoek je nog je passie? Stap in de wereld van projectwerk en ontdek waar jouw talenten liggen! Met een vast contract ga je...
Recruiter Bpost
- Start People
- Mechelen
- Interim optie vast
- Je zoekt actief naar postbodes & pakjes bezorgers voor Bpost voor de hele regio Vlaanderen...
- Eens je, dankzij een goede zoekopdracht, kwalitatieve kandidaten aan de lijn hebt, zorg jij voor...
Interne Recruiter
- Unique Beveren
- Zwijndrecht
- Interim optie vast
- Je rekruteert passende profielen voor onze openstaande vacatures
- Hiervoor onderzoek je vooreerst telefonisch of de potentiële kandidaten voor de functie in...
Recruitment Officer
- Unique Antwerpen Office
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
- Jij zit samen met de business om de rekruteringsnoden in de verschillende teams op te nemen en...
- Je tovert interessante en volledige vacatureteksten uit je hoed
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Vorige
van
Volgende
Bedrijf actief in de consulting sector.
Recruiter
Functieomschrijving
Over de functie:
Ben jij een ervaren Talent Acquisition Specialist met een ruime ervaring in het rekruteren van technische en engineering profielen over heel Europa? Heb je een bewezen staat van dienst in het sourcen van engineering-, technische of bouwpersoneel, en beheers je daarnaast een Europese taal vloeiend? Dan horen we graag van je.
Vanwege de aanhoudende groei, is onze klant op zoek naar een Talent Acquisition Specialist om het internationale team te versterken. Je zult senior en strategische aanwervingen binnen het bedrijf ondersteunen en bijdragen aan de groei van de organisatie, die momenteel meer dan 3.500 mensen in dienst heeft. We zoeken iemand met ruime ervaring in het searchen van engineering profielen, vloeiend in een tweede taal, en met ervaring van werving in heel Europa.
Verantwoordelijkheden:
Samenwerken met hiring managers om functievereisten te definiëren,wervingskanalen te bepalen, sourcen, screenen, interviewen en beoordelen van kandidaten, en het monitoren van pipelines tot aan de onderhandeling en het aanvaarden van het voorstel door de kandidaat.
Inzicht in de talentbehoeften van de organisatie binnen alle business units en samenwerken met stakeholders voor een effectieve bepaling van de vereisten.
Dagelijks bijhouden van de wervingssystemen om ervoor te zorgen dat de informatie up-to-date blijft.
Identificeren en aantrekken van talent voor de organisatie uit een breed scala aan online en offline bronnen (bijvoorbeeld sociale netwerken, executive recruitment, ontwikkelen van netwerkkanaal, etc.).
Leiding geven aan en beheren van het interviewproces met kandidaten, inclusief post-interview evaluaties met hiring managers en/of business HR indien van toepassing, en het geven van interviewfeedback aan niet-gekozen kandidaten.
Het ontwikkelen van een talent pipeline binnen de organisatie om toekomstige groei te ondersteunen en een meer strategische focus op werving te ontwikkelen.
Ondersteuning bieden aan het volledige wervingsproces om tijdige doorlooptijden en een eersteklas ervaring te garanderen.
Ben jij een ervaren Talent Acquisition Specialist met een ruime ervaring in het rekruteren van technische en engineering profielen over heel Europa? Heb je een bewezen staat van dienst in het sourcen van engineering-, technische of bouwpersoneel, en beheers je daarnaast een Europese taal vloeiend? Dan horen we graag van je.
Vanwege de aanhoudende groei, is onze klant op zoek naar een Talent Acquisition Specialist om het internationale team te versterken. Je zult senior en strategische aanwervingen binnen het bedrijf ondersteunen en bijdragen aan de groei van de organisatie, die momenteel meer dan 3.500 mensen in dienst heeft. We zoeken iemand met ruime ervaring in het searchen van engineering profielen, vloeiend in een tweede taal, en met ervaring van werving in heel Europa.
Verantwoordelijkheden:
Samenwerken met hiring managers om functievereisten te definiëren,wervingskanalen te bepalen, sourcen, screenen, interviewen en beoordelen van kandidaten, en het monitoren van pipelines tot aan de onderhandeling en het aanvaarden van het voorstel door de kandidaat.
Inzicht in de talentbehoeften van de organisatie binnen alle business units en samenwerken met stakeholders voor een effectieve bepaling van de vereisten.
Dagelijks bijhouden van de wervingssystemen om ervoor te zorgen dat de informatie up-to-date blijft.
Identificeren en aantrekken van talent voor de organisatie uit een breed scala aan online en offline bronnen (bijvoorbeeld sociale netwerken, executive recruitment, ontwikkelen van netwerkkanaal, etc.).
Leiding geven aan en beheren van het interviewproces met kandidaten, inclusief post-interview evaluaties met hiring managers en/of business HR indien van toepassing, en het geven van interviewfeedback aan niet-gekozen kandidaten.
Het ontwikkelen van een talent pipeline binnen de organisatie om toekomstige groei te ondersteunen en een meer strategische focus op werving te ontwikkelen.
Ondersteuning bieden aan het volledige wervingsproces om tijdige doorlooptijden en een eersteklas ervaring te garanderen.
Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in recruitment, idealiter binnen een engineering- of aanverwante omgeving.
- Professionele kwalificatie.
- Eerdere ervaring met werving in Europa.
- Sterk begrip van de verschillende engineeringdisciplines binnen de sectoren farmacie, medtech, elektronica, bouw en energie.
- Kennis van Engels, Nederlands en/of Frans.
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden.
Aanbod
De voordelen omvatten:
- Flexibele werkregelingen, inclusief een hybride werkbeleid.
- Een werknemerscoöperatief aandelenplan. Alle medewerkers hebben de mogelijkheid om te investeren in het bedrijf, waarbij iedereen bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
- Pensioen, bonus, educatieve ondersteuning en vele andere voordelen.
- Loon naar ervaring
Vorige
van
Volgende