Recruiter Gent
Functieomschrijving
- Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
- Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
- Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken.
- Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven.?Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
- Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het?contract?op en doe je een?vreugdedansje?met je collega's van het team.
Profiel
- Je beschikt over een?bachelor- of masterdiploma,?of relevante werkervaring in de sector hebt.
- Je anderen kan enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan.
- Je commercieel bent ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van.
- Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je makkelijk de brug slaat tussen kandidaten en bedrijven.
- Je?organisatorische skills top zijn,?waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.
Aanbod
- Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst);
- Maaltijdcheques (?6/gewerkte dag) en ecocheques (?250/jaar);
- Netto vergoedingen;
- Hospitalisatie- en groepsverzekering;
- Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind!-wijze;
- Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving;
- Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team;
- Is thuiswerk iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 1 dag/week van thuis uit rekruteren.
- Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag...
van