De wereld wordt wat jij ervan maakt?
Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
Een wereld in verandering, waar onze Jan De Nul medewerkers graag hun steentje bijdragen op een innovatieve en duurzame manier!
Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie.
Administratieve Assistent HR
Functieomschrijving
Jan De Nul groeit! Het recruitment team zoekt elke dag uitzonderlijk talent dat deze ambities mee helpt waarmaken.
Als
Administratieve Assistent HR ben je een cruciale schakel in dit groeiverhaal. Jouw focus ligt op de administratieve en coördinerende taken. In alles wat je doet, draag je bij tot de centrale opdracht van het recruitment team: hoe kunnen we de best mogelijke candidate experience brengen?
Zie jij jezelf meebouwen aan dit groeiverhaal? Wil je hierbij nauw samenwerken met de recruiters, de HR Business Partners en met de business? Dan ben jij de collega die we zoeken!
Deze boeiende job omvat volgende verantwoordelijkheden:
- Je staat in voor het organiseren en inplannen van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en de business. Je zorgt voor een proactieve en vlotte communicatie en opvolging.
- Je waakt over het agendabeheer en houdt rekening met implicaties bij wijzigingen.
- Je draagt bij tot een vlotte onboarding en verwelkoming van nieuwe werknemers. Je waakt erover dat iedereen alle nodige informatie en materiaal heeft.
- Je ondersteunt het recruitment team bij de organisatie van diverse campagnes, jobbeurzen, bedrijfsbezoeken en andere wervingsevenementen.
- Je bent administrator voor het recruitmentsysteem en zorgt dat informatie steeds up-to-date is.
Je wordt tewerkgesteld vanuit onze centrale en vlot bereikbare kantoren te Aalst, Hofstade.
Profiel
Je behaalde een bachelor Office Management of Bedrijfsmanagement. Zowel sterke schoolverlaters als kandidaten met ervaring komen in aanmerking. Je hebt een goede talenkennis Nederlands-Engels, kennis Frans is een pluspunt.
Verder heb je een goede kennis van het MS Office pakket. Wij zijn op zoek naar iemand die hands-on, nauwkeurig en stressbestendig is. Je weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie. Je kan prioriteiten stellen, zonder de minder dringende zaken uit het oog te verliezen.
Verder ben je oplossingsgericht ingesteld en bekijk je ook het grotere plaatje. Je denkt kritisch na over hoe alles efficiënt kan verlopen.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Laptop
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Leasefiets
-
Parking
-
Tussenkomst openbaar vervoer
-
Fietsvergoeding
-
13e maand
-
Vakantiegeld
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Wat wij bieden- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een gezonde work-life balance (glijdende werkuren en occasioneel thuiswerk).
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen).
- Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:
- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Tussenkomst openbaar vervoer en optie tot fietsleasing en fietsvergoeding.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Diverse personeelskortingen.
Je maakt deel uit van een internationaal groeiend familiebedrijf waar connect, respect, challenge en focus centraal staan.
Praktische informatie