Onze partner is een non-profit organisatie met 48 medewerkers, gespecialiseerd in supply chain standaardisatie zoals barcodes, EDI, en master data-uitwisseling. Het totaalbudget bedraagt ongeveer 9 miljoen euro.
Product Specialist Standaardisatie (EDI, PEPPOL, e-Invoicing)
Functieomschrijving
Doel van de functie
Als Product Specialist Standaardisatie ontwikkel, onderhoud en implementeer je standaarden voor EDI, PEPPOL, en elektronische facturatie. Je ondersteunt sector- en klantenteams met specifieke expertise.
Jouw verantwoordelijkheden:
Als Product Specialist Standaardisatie ontwikkel, onderhoud en implementeer je standaarden voor EDI, PEPPOL, en elektronische facturatie. Je ondersteunt sector- en klantenteams met specifieke expertise.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Standaardontwikkeling: Vertalen van nationale en sectorale eisen naar internationale standaarden.
- EDI en PEPPOL beheer: Beheren en optimaliseren van EDI-standaarden.
- Kennisdeling: Delen van kennis over PEPPOL en elektronische facturatie.
- Partnerrelaties: Onderhouden van sterke relaties met partners.
- Projectmanagement: Ondersteunen bij projecten door documentatie en expertise.
- Opleidingen: Ondersteunen bij productgerelateerde trainingen.
- Kwaliteitsbewaking: Zorgen voor consistentie en coherentie van standaarden.
Profiel
Vereiste kwalificaties:
Jouw profiel:
- Opleiding: Masterdiploma.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar in een vergelijkbare functie.
- Talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.
- Technische kennis: Diepgaande kennis van EDI-standaarden (EDIFACT & UBL), ERP-software, integratietechnologieën, en middleware.
- Projectmanagementvaardigheden: Ervaring met projectbeheer.
Jouw profiel:
- Detailgericht en analytisch: Nauwkeurige analyses maken.
- Proactief en oplossingsgericht: Tijdig problemen identificeren en oplossingen voorstellen.
- Communicatief vaardig: Duidelijk en constructief communiceren met stakeholders.
Aanbod
-
Van € 4.000 tot € 5.000 per maand
Aantrekkelijk loon met diverse voordelen:
- Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag (werknemersbijdrage: €1,09 per dag)
- Ecocheques: 20 cheques van €5 per jaar
- Groepsverzekering: Ongeveer 6% van het maandelijks brutoloon
- Hospitalisatieverzekering: Gratis voor medewerkers, met voordelige tarieven voor inwonende gezinsleden
- Gewaarborgd inkomensverzekering
- Telewerkvergoeding: €55 netto per maand
- Terugbetaling openbaar vervoer: 2e klasse
- Benefits at Work: Kortingen bij diverse leveranciers
- Extralegaal verlof: 9 dagen per jaar
- Vervangende feestdagen: Vrij te kiezen
- Extra verlof: Tot 5 dagen bij te kopen via het Cafetariaplan
- Werkweek: 37,5 uur, deeltijdse tewerkstelling bespreekbaar
- Telewerk: 3 dagen thuiswerken, 2 dagen op kantoor
- Materiaal: Laptop, headset, iPhone met data- en mobiel abonnement
- Cafetariaplan: Flexibilisering van de 13e maand vanaf september
Vorige
van
Volgende