Cohezio vzw is één van de grootste Externe Diensten voor Preventie en Bescherming op het Werk in België. Samen met een multidisciplinair team van 550 enthousiaste collega’s waken we over de gezondheid, de veiligheid en het welzijn op het werk van alle werknemers bij onze klanten.
De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.
De filosofie die we bij onze klanten vooropstellen, zetten we vanzelfsprekend ook intern in de praktijk om. Werken bij Cohezio betekent dat je als mens centraal staat. We werken als één team, collectief boven individueel. We bieden een werkomgeving met aandacht voor jouw welzijn, met het juiste evenwicht tussen menselijkheid en prestaties, tussen jouw privé- en beroepsleven.
Preventieadviseur Psychosociale Aspecten
Functieomschrijving
Concreet:
Je maakt deel uit van een dynamisch team van preventieadviseurs psychosociale aspecten maar werkt ook geregeld samen met preventieadviseurs uit andere disciplines (arbeidsgeneeskunde, arbeidshygiëne, ergonomie en arbeidsveiligheid). Je rapporteert aan de Psychosocial Manager van Vlaanderen.
- Je bent een aanspreekpunt voor werknemers en werkgevers die advies of een actieve tussenkomst van de preventieadviseur psychosociale aspecten aanvragen voor hun team of organisatie.
- Je voert risicoanalyses m.b.t. psychosociaal welzijn uit.
- Je biedt ondersteuning en nazorg aan werknemers die betrokken waren bij een kritieke gebeurtenis op het werk.
- Je geeft opleiding en infosessies omtrent relevante en actuele psychosociale topics.
- Op vraag van de klant neem je deel aan Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk.
- Je zorgt voor de nodige informatie en rapportering naar de opdrachtgever.
Je maakt deel uit van een dynamisch team van preventieadviseurs psychosociale aspecten maar werkt ook geregeld samen met preventieadviseurs uit andere disciplines (arbeidsgeneeskunde, arbeidshygiëne, ergonomie en arbeidsveiligheid). Je rapporteert aan de Psychosocial Manager van Vlaanderen.
Profiel
- Je beschikt over een diploma Master in de Psychologie of een Master waarvan het curriculum een belangrijk aandeel psychologie en sociologie omvat en een eerste specialisatie in de domeinen van arbeid en organisatie.
- Daarnaast beschik je over de aanvullende vorming voor Preventieadviseur “Psychosociale Aspecten” of je bent bereid deze opleiding te volgen.
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt.
- Je weet je te onderscheiden door jouw gedrevenheid, verantwoordelijkheidszin en zin voor organisatie.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je vult deze aan met een klantgerichte houding.
- Je hebt een goede kennis van MS Office (vnl. Word en Powerpoint)
- Je bent bereid je te verplaatsen naar onze klanten binnen de regio Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant. Af en toe kunnen er ook verplaatsingen zijn naar andere regio’s in Vlaanderen.
- Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor tov jouw woonplaats. Wij hebben kantoren in alle provincies van het land (oa kantoren in Gent, Aalst, Brussel, Heverlee,...)
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Een voltijds contract van onbepaalde duur van gemiddeld 36u/week. We hechten belang aan een goede work-life balance en realiseren dit door naast de 20 wettelijke verlofdagen, 24 ADV-dagen te voorzien.
- Je komt terecht in een gevarieerde functie met een hoge graad van autonomie en flexibiliteit. Dit binnen een aangename werkomgeving waar teamplay toch ook belangrijk is.
- Omdat bijscholing essentieel is, heb je de mogelijkheid om regelmatig trainingen en seminaries bij te wonen.
- Je hebt diverse contacten, zowel binnen als buiten de onderneming.
- Vanzelfsprekend krijg je een aantrekkelijk salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, een smartphone + abonnement, een laptop, maaltijd- cadeau- en ecocheques, een eindejaarspremie, een groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Je krijgt toegang tot een ruim aanbod van interne welzijnsinitiatieven rond 3 pijlers: fysiek, sociaal en mentaal welzijn.
Praktische informatie
Knikte je enthousiast bij het lezen van deze functieomschrijving ?
Bezorg ons dan jouw kandidatuur door het sollicitatieformulier in te vullen op onze website Toon website
Voor meer informatie kan je terecht bij Kathleen Standaert, HR Officer, op Toon nummer.
Bezorg ons dan jouw kandidatuur door het sollicitatieformulier in te vullen op onze website Toon website
Voor meer informatie kan je terecht bij Kathleen Standaert, HR Officer, op Toon nummer.
Vorige
van
Volgende