ONS AANBOD VOOR JOU?
Een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijke vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, cambio huurwagen, voordelige hospitalisatieverzekering, interessante cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen. En vooral: de kans om impact te hebben op de business professionals van de toekomst.
Aanstelling De statutaire aanstelling voor minimum 70% kan ingaan op
16 september 2024 tot eind academiejaar 2024-2025. Heraanstelling is mogelijk. De aanstelling kan eventueel worden uitgebreid naar max. 100%.
Salarisschaal De inschaling gebeurt op masterniveau (salarisschaal 502) of bachelorniveau (salarisschaal 316).
HOE SOLLICITEER JE?Ten laatste op 3/09/2024 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (
Toon websitehttp://ses.pxl.be) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.
Selectieprocedure - Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek en proefles op maandag 9/9.
- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaardenzoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.
- Via deze vacature leggen we ook een Talentenpool aan.
BIJ WIE VIND JE EXTRA INFO?
Over de onderwijsopdracht kan je contact opnemen met:
Griet Beerten
Opleidingshoofd Bedrijfsmanagement allround
T
Toon nummer+32 484 17 41 93e-mail:
Toon emailadresgriet.beerten@pxl.be Over de selectieprocedure kan je contact opnemen met :
Loredana Trabucco
Stafmedewerker HRM
Hogeschool PXL – Centrale diensten
T
Toon nummer0032 11 77 57 31Email :
Toon emailadresloredana.trabucco@pxl.be