(Praktijk)lector Stagecoördinatie HM - (25%)

Met de groeiende diversiteit aan studenten in het hoger onderwijs, komen er zowel unieke kansen als uitdagingen naar voren. Variërende achtergronden, meertaligheid, taalontwikkelings- of leerstoornissen, en verschillende vooropleidingen kunnen leiden tot een breed spectrum aan vaardigheden en kennisniveaus onder studenten. Wij zijn op zoek naar een inspirerende lector Stagecoördinatie voor Hotel- en Lorecamanagement die deze uitdaging met enthousiasme wil aangaan en studenten wil begeleiden naar een succesvolle carrière.
Jouw takenpakket:
- Stagecoördinatie: Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van stages voor de bacheloropleidingen Hotel- en Logies-, Restaurant- en Cateringmanagement.
- Onderwijs geven: Je verzorgt onderwijsmodules gerelateerd aan stagevoorbereiding en beroepspraktijk.
- Netwerken en samenwerking: Je bouwt en onderhoudt relaties met stagebedrijven en externe partners.
- Ontwikkeling van vakinhouden en werkvormen: Je draagt bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van vakken en zoekt naar innovatieve werkvormen en evaluatiemethoden.
- Begeleiding en evaluatie: Je begeleidt studenten tijdens hun stages, beoordeelt hun prestaties en geeft constructieve feedback.
- Toekomstgericht onderwijs: Je ontwikkelt inspirerend en toekomstgericht onderwijs en streeft naar effectieve oplossingen voor diversiteit in studentengroepen.
- Strategisch meedenken: Je levert een bijdrage aan de toekomst en strategie van onze cluster Hospitality Management.
Specifieke onderwijsactiviteiten:
- Voorbereiden en begeleiden van colleges en werkcolleges.
- Beoordelen en evalueren van studentprestaties tijdens stages.
- Actief deelnemen aan vak- en opleidingsgerichte vergaderingen.
- Ontwikkelen van nieuw studiemateriaal en stagehandleidingen.
- Begeleiden van bachelorproeven en werkplekleren.
- Investeren in je eigen professionele ontwikkeling door vakinhoudelijke en didactische bijscholingen.
- Deelname aan infomomenten en voorlichtingsbijeenkomsten.
- Bijdragen aan curriculumvernieuwing door deelname aan intern en extern vakoverleg.
Je maakt deel uit van een enthousiast en gemotiveerd opleidingsteam dat zich richt op het opleiden van studenten tot professionals in hun vakgebied. Je geeft les op onze prachtige campus op het Bloemenhofplein en krijgt de kans om bij te dragen aan de vorming van de toekomstige generatie hospitality-professionals.
Ben jij de inspirerende lector die wij zoeken?
Reageer dan snel en grijp deze unieke kans om deel uit te maken van ons dynamische team!

Je behaalde een Professionele Bachelor en/of Master, bij voorkeur binnen het studiedomein Hotel- en Toerismemanagement.
Heb je een buitenlands diploma, met uitzondering van Nederland, Luxemburg of de Baltische staten, voeg dan ook een gelijkwaardigheidsattest van NARIC toe.
Je voldoet aan de voorwaarden van artikel V 106 en V 107 van de Codex Hoger Onderwijs en aan de huidige taalwetgeving Toon websitehttp://www.ehb.be/statuut-en-wetgeving. Meer dan ooit zijn IT-skills voor online onderwijs een must. Als Brusselse hogeschool met internationale ambities verwachten we een zekere meertaligheid van onze collega’s. Je vlot kunnen uitdrukken in het Frans, Engels of een andere taal is dan ook een grote meerwaarde. Onverwachte wendingen scherpen je creatieve oplossingsgerichtheid aan. Je bent gemotiveerd om bij te leren en de hogeschool steunt jou en je team daar ook in.
Specifiek voor deze functie vragen we daarboven het volgende:
· Coachende aanpak - Je bent begaan met de studenten die je begeleidt, maar probeert hen altijd te ‘empoweren’ en ervoor te zorgen dat ze hun eerste stappen kunnen zetten op de weg naar een succesvolle carrière in onze brede sector.
· Ervaring - Je hebt ervaring in de brede hospitalitysector.
· Communicatief sterk - Je bent in staat om zowel individueel als in groep een gesprek met studenten, collega’s en stagepartners te voeren, waarin je de juiste toon en woorden vindt om hen te motiveren en tot vooruitgang te krijgen. Je kan workshops ontwikkelen en uitvoeren met een gepaste didactische aanpak en de juiste tools.
· Zelfstandig - Je kan je eigen taken proactief organiseren en komt afspraken binnen de gestelde deadlines na Je leert snel bij en kan je vlot inwerken in een nieuwe omgeving of nieuwe tools. Je bent bereid om je verder te professionaliseren in je vakgebied.
· Teamplayer - Je werkt samen met verschillende collega’s en diensten.
· Flexibel - Je bent bereid om je uurrooster flexibel aan te passen volgens de noden.