(Para)medische en facilitaire beleidsverantwoordelijke (m/v/x)
Functieomschrijving
De Witte Mol is een zorgvoorziening voor mensen met een ernstig meervoudige en matige tot diep verstandelijke beperking of een niet-aangeboren hersenletsel (NAH). We zorgen voor de opvang en begeleiding en willen hen een zo gelukkig mogelijk leven laten leiden. We streven hierbij voortdurend naar een betere zorg op maat. In onze dynamische organisatie staan dialoog en respect centraal. We kennen in onze organisatie een clusterwerking, met als kernopdracht het werken rond de zorggebruikers. Voor onze organisatie zijn we op zoek naar een (para)medische en facilitaire beleidsverantwoordelijke. Als (para)medische en facilitaire beleidsverantwoordelijke maak je deel uit van het directiecomité van De Witte Mol en geef je het (para)medische beleid vorm: je zorgt voor bruikbare instrumenten en procedures, je evalueert het beleid en stuurt het bij waar nodig is. In het kader van het medisch luik ga je de dialoog aan met artsen, zelfstandig verpleegkundigen, kinesisten… Daarnaast optimaliseer je de facilitaire processen in de organisatie: je organiseert dagelijkse en structurele onderhoudswerken uitgevoerd door het technisch team, je bent verantwoordelijk voor het preventiebeleid en stuurt de preventie-adviseur aan, je zorgt voor ICT-gerichte processen, je zorgt voor de algemene dienstverlening in het hoofdgebouw… Verder stuur je medewerkers aan vanuit de principes van zelfsturing en situationeel leiderschap en bouw je een netwerk op het gebied van je beleidsdomein, zowel binnen als buiten de organisatie.
Profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je kan aantonen dat je op dat niveau kan meedenken en functioneren. Verder ben je bereid om mee te stappen in een wachtdienst (24 op 24, 7 op 7), in beurtrol met je collega’s. Daarnaast - ben je bereid om je bij te scholen om je job (nog) beter te kunnen uitoefenen; - heb je een goed helikopter-zicht en ben je in staat om organisatie-breed te kijken; - ben je analytisch ingesteld; - kan je goed plannen en organiseren; - kan je in dialoog gaan en uiteenlopende belangen met elkaar verbinden; - ben je dienstverlenend.
Aanbod
We bieden je een vaste, deeltijdse arbeidsovereenkomst tussen 25 en 32 uur, het aantal contracturen is bespreekbaar. Je wedde wordt berekend volgens barema K5 van het PC 319.01. De brutowedde bedraagt 3.637 euro zonder ervaring, met 10 jaar ervaring wordt dit 4.612 euro. Wanneer je met de fiets komt werken, dan kan je genieten van een fietsvergoeding van 35 cent per kilometer. Ook bieden we je de nodige opleidingsmogelijkheden en ontplooiingsmogelijkheden, om je volop te kunnen ontwikkelen in onze organisatie die momenteel volop in ontwikkeling is. De Witte Mol evolueert verder in de richting van een zelfsturende organisatie, waar we trachten een open feedbackcultuur te introduceren. Daarnaast hechten we belang aan het inzetten van talenten. In dit hele veranderingsproces voorzien we voldoende ruimte voor ondersteuning door onze twee organisatiecoaches. Wanneer je bij ons aan de slag gaat, word je uitgenodigd om onze visie verder mee uit te bouwen. Je persoonlijke inbreng wordt hierbij zeker gewaardeerd.