Ouvrier?ère, chef?fe d’équipe CDI,

Les différentes implantations du CPAS d'Ottignies Louvain-la-Neuve, Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies Louvain-la-Neuve.

Au sein du service technique, sous l'autorité hiérarchique de la responsable de la cellule achats, vous encadrez une équipe technique de 2 à 4 personnes.

Vous veillez à la bonne exécution des chantiers d'entretien et de maintenance des bâtiments et de leurs équipements techniques. Vous gérez l'organisation, la planification et la mise en œuvre des interventions de votre équipe d'ouvriers. Vous procédez aux travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments du CPAS et de leurs équipements techniques. Vous exécutez des missions d'interventions d'urgence (intervention en cas de fuite d'eau, de pannes diverses,...)., Activités de terrain

En collaboration avec les services concernés, participer à l'inspection des bâtiments, analyser et identifier les besoins d'interventions, d'entretiens ou de réparations, et participer à la tenue d'un tableau de bord
Réaliser les diagnostics des principales dégradations ou travaux
Réaliser les mesurages, effectuer les métrés et évaluer les outils, matériels et temps nécessaires à la réalisation d'un travail
Assurer la logistique des chantiers en déplaçant le matériel et plaçant les éléments
Réaliser des travaux d'entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments du CPAS (peinture, maçonnerie, menuiserie, plomberie, électricité...)
Contribuer à la remise en état de certains bâtiments
Veiller au bon déroulement des interventions des firmes extérieures de maintenance afin de garantir une conformité permanente de l'état des bâtiments

Activités en tant que responsable d'équipe

Gérer l'organisation, la planification et la mise en œuvre de l'équipe technique
Encadrer les ouvriers, coordonner les chantiers, assurer le contrôle de qualité et le suivi de la sécurité sur les chantiers
Gérer les priorités et assurer les urgences
Gérer et anticiper les conflits au sein de l'équipe
Gérer les stocks de matériel et fournitures techniques
Faire un retour à la hiérarchie sur le travail exécuté, les éventuels problèmes rencontrés (sur les chantiers ou au sein de l'équipe), les commandes à effectuer, etc.
En collaboration avec la cellule achats, assurer l'approvisionnement du poste de travail en matériel et matériaux (établissement des descriptifs techniques de matériels et analyse technique des offres), Au service du personnel (Toon emailadrespersonnel@cpas.olln.be) OU par voie postale (cachet de la poste faisant foi) : Espace du Cœur de Ville, 1 à 1340 Ottignies.
Les candidatures doivent contenir les documents suivants :

- Curriculum Vitae

- Lettre de motivation

- Copie du diplôme

- Extrait de casier judiciaire, modèle 595 datant de moins de 3 mois à la date d'entrée en service

Seuls les dossiers complets seront retenus pour la procédure de recrutement.

Être capable de manager une équipe d'ouvriers et de planifier le travail
Avoir une connaissance technique en rapport avec les travaux d'entretiens, de maintenance et de rénovation des bâtiments
Être capable de lire et interpréter un plan technique
Avoir une connaissance des normes et consignes de sécurité
Être capable de rédiger un rapport et d'établir des diagnostics
Avoir une capacité d'analyse et de priorisation
Être polyvalent
Faire preuve d'organisation et de méthode
Savoir travailler de manière autonome
Savoir improviser face aux imprévus

Savoir-être

Fibre sociale
Adhérer aux valeurs et objectifs du cpas
Faire preuve d'initiative et de débrouillardise
Faire preuve de rigueur et réaliser son travail avec méthode et précision
Avoir une attitude ouverte vis-à-vis de ses différents interlocuteurs
Avoir la capacité de communiquer avec ses collègues et sa hiérarchie
Être capable d'interpeller sa/son responsable hiérarchique
Avoir une capacité de gestion humaine d'une équipe afin de contribuer au maintien d'un environnement agréable
Bon sens relationnel
Faire preuve de conscience et de rigueur professionnelles
Agir avec intégrité et professionnalisme ; agir dans le respect des normes de bonnes pratiques professionnelles et veiller à la primauté de l'intérêt général sur les intérêts particuliers
Ethique : respect du secret professionnel
Déontologie : se montrer capable de faire preuve de droiture, de réserve, de respect des réglementations et de la hiérarchie dans l'exercice de sa fonction, Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement technique secondaire supérieur en rapport avec la fonction (ETSS ou CTSS)
Disposer d'une expérience pertinente de 10 années en relation avec la fonction (domaines techniques du bâtiment, de la construction, gestion de chantiers, entretien du patrimoine, ...) est un atout
Une expérience en tant que chef.fe d'entreprise et/ou en gestion d'équipe est un atout

Données contractuelles, Pour les candidatures retenues, les épreuves consisteront en une épreuve écrite et une épreuve orale.