Ouvrier qualifié pour la maintenance des horodateurs

La Ville de Liège recrute, pour son Département des Travaux - Direction des Bâtiments communaux, un ouvrier qualifié pour son service des Horodateurs.
Vous intégreriez une équipe dynamique composée d'architectes et d'ingénieurs, de conducteurs de chantiers, de techniciens et d'ouvriers qualifiés qui assurent la rénovation énergétique des sites, la maintenance préventive et le dépannage des installations techniques.
Fonction
Les missions d'un ouvrier pour la maintenance des horodateurs sont, notamment :
Les opérations de maintenance cycliques (le remplacement du papier, le retrait des tirelires, la vérification des imprimantes, la communication des machines avec le serveur de gestion) ;
Le dépannage des éléments défectueux par échange standard et réparation en atelier ;
L'utilisation quotidienne de l'outil informatique de supervision du parc des machines pour détecter les pannes, les actes de vandalisme, etc.
Assister le personnel administratif dans la gestion des plaintes des usagers.

Vous possédez un Certificat d'Études Secondaires Inférieures (CESI) ou un Certificat d'Études Secondaires Supérieures (CESS) techniques ou professionnelles en électricité, électronique ou informatique ;
Ou
Vous possédez un CESS ou un CESI dans une autre filière et pouvez justifier de minimum 5 ans d'expérience dans le domaine en lien avec la fonction (un justificatif vous sera demandé) ;
Ou
Vous ne possédez pas de diplôme, mais vous pouvez justifier d'une expérience dans un domaine en lien avec la fonction ;
Vous maîtrisez les logiciels de bureautique de base (Excel, Word, Outlook) ;
Vous êtes titulaire d'un permis de conduire ;
Vous appréciez le travail en équipe., Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique de manoeuvre lourd E2 si vous ne possèdez pas de diplôme ou d'ouvrier qualifié à l'échelle D1 pour les CESI et D4 pour les CESS, avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle E2 avec 10 d'anceinneté, s'élève à 2652,52€. Pour l'échelle D1 avec 10 ans d'ancienneté, il s'élève à 2945,56€. Pour l'échelle D4 avec 10 ans d'ancienneté, il s'élève à 3292,83€ ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire