Ouvrier qualifié en Construction Gros-Œuvre
Functieomschrijving
La Ville de Liège recrute, pour son Département des Travaux - Direction des Bâtiments communaux, plusieurs ouvriers qualifiés maçons, plafonneurs, peintres ou manoeuvres afin de participer activement à la gestion et l'entretien de son parc immobilier composé de 400 bâtiments dont le musée Boverie et du grand Curtius, le théâtre de Liège, la piscine de Jonfosse, la patinoire, la cité administrative, des écoles, des halls omnisports...
Vous intégreriez une équipe dynamique composée d'architectes et d'ingénieurs, de conducteurs de chantiers, de techniciens et d'ouvriers qualifiés qui assurent la rénovation énergétique des sites, la maintenance préventive et le dépannage des installations techniques., Les missions d'un ouvrier au gros œuvre comprennent notamment :
La réalisation de cloisons en blocs de béton ;
La pose de tuyauterie afin de réaliser un égouttage ;
Les réparations de pavage de cours d'écoles en dalles de béton ;
La réparation et la pose de nouveaux carrelages muraux et sol ;
La préparation, la réalisation et le nettoyage du chantier ;
La réalisation de dalles en béton ;
Divers travaux de démolition (maçonnerie, béton, cloisons) ;
La réparation de chambres de visite ;
L'exécution de travaux de rafraichissement et de mise en peinture.
Profiel
Vous possédez un Certificat d'Études Secondaires Inférieures ou un Certificat d'Études Secondaires Supérieures techniques ou professionnelles dans une des fonctions proposées ;
Ou
Vous possédez un CESS ou un CESI dans une autre filière et pouvez justifier de minimum 5 ans d'expérience en lien avec la fonction (un justificatif vous sera demandé) ;
Ou
Vous possédez un des titres de compétences suivant : peintre, plafonneur ou maçon, Vous ne possédez pas de diplôme, mais vous pouvez justifier d'une expérience en lien avec la fonction ;
Vous possédez idéalement un permis de conduire ;
La maîtrise de la pose du papier peint ainsi que de la fibre de verre ;
La maîtrise des techniques de plafonnage est un plus ;
Vous appréciez le travail en équipe.
Aanbod
Un contrat en tant qu'agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s'inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable à son terme en cas d'évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
Une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
Une rémunération sur l'échelle barémique de manoeuvre lourd E2 si vous ne possèdez pas de diplôme ou d'ouvrier qualifié à l'échelle D1 pour les CESI et les titres de compétences, et D4 pour les CESS, avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). À titre indicatif, le salaire mensuel brut de l'échelle E2 avec 10 d'anceinneté, s'élève à 2652,52€. Pour l'échelle D1 avec 10 ans d'ancienneté, il s'élève à 2945,56€. Pour l'échelle D4 avec 10 ans d'ancienneté, il s'élève à 3292,83€ ;
Une allocation de fin d'année et un pécule de vacances ;
Un fonds de pension complémentaire ;
Une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
Le droit de souscrire à une assurance collective Soins de santé à tarif préférentiel ;
Un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l'année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
L'occasion de participer à des cours de sport gratuits sur le lieu de travail (Yoga, Pilates, Tonic, accès à des équipements sportifs...) sur le temps de midi ou après-journée, à des ateliers "bien-être", ainsi qu'à des activités ponctuelles (spectacles, sorties familiales, etc.) ;
L'octroi de divers avantages liés à l'affiliation de la Ville de Liège au Service social collectif (primes, interventions financières spécifiques, nombreuses réductions via la plateforme Benefits@work dans des domaines aussi variés que la mode, les loisirs, le bien-être,...).jobdescr