Opvoeder (interim)
Functieomschrijving
Leerwijzer is een privéschool die zich richt op jongeren die in het klassieke onderwijs niet aan hun trekken komen, om welke reden dan ook. In het klassieke onderwijs worden moeilijkheden vaak miskend of niet begrepen, wat vaak resulteert in een watervaleffect. Daardoor verliezen veel jongeren hun zelfvertrouwen en motivatie voor het behalen van een diploma. Wij streven ernaar om jongeren terug uit te dagen om hun talenten ten volle uit te buiten. Ons adagium luidt dan ook: vraag niet om een lichtere last, vraag om sterkere vleugels. Het niveau van de leerling bepaalt het niveau en het tempo van de leerstof. Wat houdt de job in? Je managet een internaat voor het lager onderwijs en de oudste leerlingen van het secundair onderwijs. Je bereidt passende activiteiten voor je leerlingen voor, en begeleidt die ook. Je biedt de nodige ondersteuning op elk vlak.
Profiel
Jij bent: Leerling-of kindgericht. Je kunt je inleven in de leef-en denkwereld van jongeren en speelt erop in. Geduldig. Je gaat rustig om met leerlingen en houdt rekening met elk individueel profiel. Teamgericht. Je werkt samen met je collega’s in team. Flexibel. Je staat open voor vragen en opmerkingen en bent bereid je daaraan aan te passen. Een organisatietalent en motivator. Je organiseert creatieve activiteiten voor je leerlingen kan een groep motiveren om mee te doen. Positief ingesteld. Je gelooft in de zin van ons onderwijs en de visie van de school. Je zoekt de talenten en het goede in elke leerling. Vaardigheden: Je beschikt bij voorkeur over een pedagogisch diploma, of hebt aantoonbare relevante ervaring in het werken met jongeren. Je hebt bij voorkeur voorgaande professionele ervaring in het werk met kinderen. Je hebt het (zelf)vertrouwen om kinderen en adolescenten mee op te voeden.
Aanbod
We bieden een voltijds contract aan tot de Kerstvakantie. Dit is een interim voor een ziekteverlof, mogelijk verlengbaar. Onze voordelen: - Grote betrokkenheid bij en impact op de persoonlijke evolutie van je leerlingen. - Uitdaging, maar ook vrijheid om je pedagogische kunde zelfstandig toe te passen om elke leerling te helpen. - Goede ondersteuning en omkadering. - Goede leerschool om carrière verder te zetten, binnen of buiten het onderwijs. - Een hecht team. - Een loonpakket gebaseerd op klassieke barema’s.