Vacature Opleidingshoofd Beeldende kunsten in Hasselt

Hogeschool PXL heeft voor het departement PXL-MAD School of Arts een externe vacature voor het mandaat van:

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Functieomschrijving

Het departement PXL-MAD School of Arts, één van de 9 departementen van Hogeschool PXL, biedt als enige in de regio Limburg de afstudeerrichtingen Grafisch Ontwerp, Vrije Kunsten en Juweelontwerp en Edelsmeedkunst aan op academisch niveau. Daarnaast kan je er ook terecht voor de Educatieve master in de audiovisuele en beeldende kunsten. De campus beschikt o.a. over een gloednieuw gebouw met ateliers, bevindt zich dicht bij het stadscentrum van Hasselt en is goed bereikbaar vanuit Brussel, Leuven, Maastricht, Aken en Luik. PXL-MAD, School of Arts, zet in op beeldend denken en communiceren, reflectie, experiment en innovatie (onder meer door het inzetten van nieuwe technologieën en onderzoeksmethoden). De opleiding legt de focus op onderzoekgericht artistiek ontwerpen en/of creëren.

WAT IS JE JOBINHOUD?
Als opleidingshoofd ben je het aanspreekpunt en het gezicht van de opleiding, zowel voor het team van lectoren, de directie als externe partners. Je bent eindverantwoordelijke voor elke opleiding binnen de opleidingscluster en rapporteert aan het departementshoofd PXL-MAD School of Arts. Zelf ben je coördinator voor de bachelor- en masteropleiding. Daarnaast wordt er uit de cluster een aantal coördinatoren voorzien. Deze vormt samen met een aantal domeinverantwoordelijken (op vlak van studentenbegeleiding, internationalisering, …) het opleidingsbureau, waarvan je de voorzitter bent.

De opleiding Beeldende Kunst omvat:

Bachelor en Master in de Beeldende Kunsten
Master of Visual Arts
Educatieve master Audiovisuele en beeldende kunst

Als opleidingshoofd:

neem je de dagelijkse leiding van de opleidingscluster op: overleg, informatiedoorstroming, plannen, coördineren, bijsturen, opvolgen en bijhorende administratie;
vertaal je de visie en het beleid van hogeschool PXL en het departement naar het opleidingsbeleid en bewaak je de implementatie ervan;
neem je verantwoordelijkheid op voor de kwaliteit van de werking t.o.v. alle stakeholders (hogeschool, departement, studenten, werkveld, alumni);
coach je jouw opleidingsbureau als team;
ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren van het personeel binnen jouw opleidingscluster en werk je – waar nodig samen met de coördinatoren - een voorstel van taakverdeling uit;
voer je selectiegesprekken met potentiële personeelsleden en gesprekken die het goed functioneren van het opleidingsteam ondersteunen.
lever je een actieve bijdrage bij het bepalen van onderwijsvisie, competentieprofielen en evoluties binnen het hoger onderwijs en het werkveld. Je bewaakt hierbij ook de betrokkenheid van junior-collega’s en werkveld via studenten- en werkveldcommissie(s);
ben je contactpersoon voor (potentiële) studenten, personeel, ouders, alumni en werkveld;
informeer je jezelf over het wettelijk kader waarbinnen je werkt (met ondersteuning van onze centrale diensten);
ben je verantwoordelijk voor de marketing, PR en communicatie van de opleidingscluster met betrekking tot het aantrekken van studenten. Je streeft hierbij naar een geïntegreerde aanpak met gebruik van verschillende marketing- en communicatiekanalen.

Profiel

Wat verwachten we van jou?

Je beschikt over een master- of doctoraatsdiploma (of hiermee gelijkgesteld);
Je beschikt minstens over 5 jaar relevante beroepservaring en/of domeindeskundigheid;
Je hebt grote affiniteit met beeldende kunsten in de brede zin en licht dit toe in je kandidaatstelling;
Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

Wat zijn extra troeven?

Onderwijservaring in het hoger onderwijs of volwassenenonderwijs
Aantoonbare ervaring in de rol van leider, manager en coach
Over goede pedagogische en didactische kwaliteiten beschikken uit ervaring of studie
Actuele kennis en inbedding in het beroepsspecifieke netwerk

Wat zijn jouw talenten?
De visie van de hogeschool is gebaseerd op het X-factor model van excellente professionals en excellente professionele organisaties. De X-factor is hierbij gebaseerd op 4 statements en het kompas dat ons allen gidst. Het opleidingshoofd is voor de opleiding de verpersoonlijking van deze X-factor:

het opleidingshoofd heeft passie en empathie (empassie):
leert door een groot inlevingsvermogen collega’s, medewerkers en externen kennen, respecteren en helpen;
inspireert anderen en neemt verantwoordelijkheid op;
kan leiding geven en bouwt samen met een dynamisch team aan de groei van de opleiding;
handelt integer en deontologisch correct.
het opleidingshoofd is ondernemend en innovatief:
werkt projectmatig en systematisch, maar durft ook buiten de lijnen kleuren om kansen op te zoeken;
combineert durf met creativiteit;
neemt initiatief, probeert de zaken soms op een andere manier aan te pakken, durft out-of-the-box te denken en moedigt hiertoe aan;
neemt, vanuit een sterke ‘ken-doe’-mentaliteit, doordachte beslissingen en berekende risico’s.
het opleidingshoofd werkt (internationaal) samen
kan door samen te werken grenzen verleggen en doorbreken;
zet in op een sterke verwevenheid van onderwijs, onderzoek (en beoefening van de kunsten) om in co-creatie studenten en medewerkers te laten groeien.
het opleidingshoofd is disciplinair en multidisciplinair
kent de verschillende inhoudelijke domeinen van de opleidingen van de cluster goed en is in staat ze te verbinden;
kan hierdoor goed samenwerken met andere professionals en met andere disciplines;
is vertrouwd met diverse didactische werkvormen en volgt de ontwikkelingen in het onderwijs aandachtig op.

Daarenboven handelt het opleidingshoofd op een duurzame manier en draagt daarbij de Sustainable Development Goals hoog in het vaandel.

Aanbod

Smartphone
Laptop
Individuele hospitalisatieverzekering
Tussenkomst openbaar vervoer
Fietsvergoeding

Aanstelling

Het mandaat van opleidingshoofd wordt toegewezen voor de resterende duur van de huidige mandaatsperiode. Deze loopt tem 31/8/2026. Het mandaat wordt (daarna) in principe toegewezen voor 4 jaar en is hernieuwbaar.
De aanstelling van 85% kan ingaan na afloop van de selectieprocedure tot einde academiejaar 2024-2025 en gebeurt in het ambt van hoofdlector of docent waaraan het mandaat van opleidingshoofd wordt gekoppeld. De aanstelling wordt jaarlijks verlengd en wordt na afloop van het 2e volledige academiejaar van onbepaalde duur.
Interne kandidaten behouden indien van toepassing een onderliggende vacante aanstelling van onbepaalde duur of in vast benoemd verband als mogelijk tijdelijke terugvalpositie bij stopzetting van het mandaat.

Omvang van het mandaat
Het mandaat omvat voor elk opleidingshoofd een vaste sokkel van 60%. Daarnaast wordt in functie van verschillende parameters (studentenaantallen, ...) een bijkomend opdrachtpercentage toegekend. In functie van deze parameters kan de omvang van het mandaat jaarlijks aangepast worden.
Voor het mandaat van opleidingshoofd Beeldende kunsten is het opdrachtpercentage voor academiejaar 2024-2025 vastgelegd op 85%.

Salarisschaal

De houder van een masterdiploma wordt vergoed als hoofdlector (weddeschaal 509) voor het mandaatvolume, aangevuld met een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro op maandbasis. Na vier kalenderjaren volgt bijkomend een geïndexeerde bruto-mandaatvergoeding. Het huidige brutobedrag (index 2,0807) bedraagt 105,37 euro op maandbasis. Indien een interne kandidaat is aangesteld in een ambt met een hogere verloning dan 509, wordt de mandaatvergoeding verminderd met het oog op het bekomen van een verloning in overeenstemming met bovenstaande bepalingen.
De houder van een doctoraatsdiploma wordt vergoed als docent (weddeschaal 528) voor het mandaatvolume, aangevuld met een forfaitaire netto-onkostenvergoeding van 151,70 euro op maandbasis. Na vier kalenderjaren volgt bijkomend een geïndexeerde bruto-mandaatvergoeding. Het huidige brutobedrag (index 2,0807) bedraagt 105,37 euro op maandbasis.

De onkosten- en mandaatvergoedingen vervallen bij stopzetting van het mandaat.
Voor meer informatie over de salarisschalen: Toon website

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen

Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
Laptop en gsm
Maandelijkse connectievergoeding.
Cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
Interessante personeelsvoorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
Aantrekkelijke vakantieregeling.
Hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.

Praktische informatie

HOE SOLLICITEER JE?
Ten laatste op 29/01/2025 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (Open website) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.

Selectieprocedure

Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.
Kandidaten die op basis van de preselectie geselecteerd zijn, worden uitgenodigd voor deelname aan de selectieproef in de week van 10 februari. Deze selectieproef bestaat uit een (visie-)gesprek. Een bijkomende assessment opdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Functietype:

Hoger onderwijs

Sector:

Onderwijs en Vorming

Standplaats

Hasselt

Meer jobs

Alle vacatures bij Hogeschool PXL Alle Hoger onderwijs vacatures

Sluit

van

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Onderzoeker “Re-integratie van langdurig werkzoekenden” t.e.m. 55%

Onderzoeker “Ouderbetrokkenheid in de residentiële jeugdhulp” 20 %

Coördinator graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning

Jobs op maat via mail

Opleidingshoofd Rechtspraktijk

Onderzoekshoofd Onderwijsinnovatie 60%

Studenten Tongeren 2024

Docent Werkplekleren (20%)

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Praktische informatie

Jobs op maat via mail

De job werd bewaard

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Opleidingshoofd Beeldende kunsten

Functieomschrijving

Profiel

Aanbod

Praktische informatie