Leerkracht Engels (45% opdracht, kan in verschillende kleine opdrachten worden opgenomen) Taakomschrijving - Je plant en bereidt de lessen voor gebaseerd op de basiscompetenties en doelstellingen van het leerplan en rekening houdend met de cursisten hun beginsituatie. Je maakt het moduleplan op en voert administratieve taken uit.
- Je geeft interactief les en begeleidt cursisten met aandacht voor hun leerproces. Je gebruikt hiervoor gevarieerde didactische werkvormen en geschikt lesmateriaal. Je integreert relevante digitale tools en hebt aandacht voor helder en correct taalgebruik.
- Je begeleidt en ondersteunt de cursisten en hebt aandacht voor de diversiteit van de groep en het welbevinden van elke cursist. Je creëert een veilig, aangenaam en uitdagend leef-en leerklimaat.
- Voorbereiding en uitvoering van de evaluatie volgens onze visie. Je volgt het leerproces van de cursisten en stuurt bij waar nodig. Je geeft effectieve en ontwikkelingsgerichte feedback.
Wie zijn we? cvo MIRAS is een centrum voor Volwassenenonderwijs en is ontstaan uit verschillende cvo’s uit de regio’s Westhoek, Kortrijk, Waregem, Brugge en Oostende. Onze missie is ‘mensen versterken en verrijken’. We zijn gekend om onze sterke cursistenbegeleiding en personeelsondersteuning. Teams van professionele leerkrachten begeleiden onze cursisten. Zij werken nauw samen om optimaal onderwijs aan te bieden. Een uitgebreid aanbod aan IT-ondersteuning, onderwijs- en HR-coaching, … ondersteunt onze personeelsleden. Onze flexibele organisatiestructuur speelt vlot in op de maatschappelijke noden.
Werk jij graag mee aan onze missie? Ben je op zoek naar een job waarin je een verschil kan maken? Dan ben jij misschien wel dé persoon die we zoeken. Opdrachtinfo - Startdatum: maandag 10/03/25 – einde niet gekend
- Tijdsregeling: 18u30-21u30, maandagavond, dinsdagavond en/of woensdagavond
- Engels 5 – maandagavond (handboek : Headway intermediate fifth edition)
- Engels 1 – dinsdagavond (handboek : Headway beginner fifth edition)
- Engels 2 – woensdagavond (handboek : Headway elementary fifth edition)
- Type contract: vervanging
Solliciteren kan tot en met 6/03/25 Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Hilde Goesaert
cvo MIRAS voert een actief diversiteitsbeleid. Verschillen tussen mensen op het vlak van afkomst, geboortedatum, gender, cultuur, religie, geaardheid of fysieke uitdaging beschouwen we als een verrijking. We zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.zijn steeds op zoek naar collega’s met ervaringen en competenties die dit ondersteunen.