Vacatures Onderwijs & opleiding in Leuven:   81 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Verpleegkundig regulator

Van € 36.236,15 tot € 45.786,5 per jaar
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

Preventieadviseur psychosociale aspecten regio Limburg

leerkracht

  • HAASRODE
  • Haasrode
  • Bepaalde duur

zorgleerkracht kleuterwerking Matadi

  • GO! BuBaO Woudlucht, Heverlee
  • Heverlee
  • Bepaalde duur

leerkracht ad interim muziek

  • SINT- ALBERTUSCOLLEGE
  • Heverlee
  • Bepaalde duur

administratieve ondersteuning - examenperiode pasen - 27u/week

  • DON BOSCO HAACHT
  • Haacht
  • Bepaalde duur

Leerkracht wiskunde - economie

  • MIDDENSCHOOL SINT-GERTRUDIS
  • Landen
  • Bepaalde duur

Leerkracht Frans - Nederlands (Derde Graad en OKAN)

  • ZVV HUMANIORA
  • Diest
  • Bepaalde duur

Bijlesdocent Leuven

  • Eduvik
  • Leuven
  • Flexi-job

Zorgleerkracht

  • KSD BASISSCHOOL SINT.-JAN
  • Diest
  • Bepaalde duur

Onderwijzer lager onderwijs

  • DE REGENBOOG
  • Kessel-Lo
  • Bepaalde duur

Voltijdse technische en pedagogische ICT-coördinator

  • ROTSELAAR
  • Rotselaar
  • Bepaalde duur

Leerkracht kleuteronderwijs (M/V)

  • DE BOLSTER
  • Huldenberg
  • Bepaalde duur

Leerkracht kleuterschool

  • GO! Freinetschool Krullevaar't
  • Wilsele
  • Bepaalde duur

Leerkracht Frans 1ste graad

  • DE WIJNPERS
  • Leuven
  • Bepaalde duur
gfh_newsletter

Jobs op maat via mail

Op zoek naar een 'Onderwijs & opleiding' job in Leuven? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.

Uit
Aan

Leerkracht Frans en Mens & Samenleving

  • Katholieke Scholen Diest
  • Diest
  • Bepaalde duur

Leerkracht Nederlands

  • Site-A
  • Aarschot
  • Bepaalde duur

Leerkracht lager onderwijs

  • Hoofdzetel van : Vrije Basisschool Mater Dei
  • Erps-Kwerps
  • Bepaalde duur

Leerkracht bewegingsopvoeding in de basisschool

  • Hoofdzetel van : Vrije Basisschool Mater Dei
  • Erps-Kwerps
  • Bepaalde duur

Leerkracht

  • HAASRODE
  • Haasrode
  • Bepaalde duur

Leraar Beeld & Muziek en Cultuurwetenschappen

  • GO! ATHENEUM DE RING
  • Leuven
  • Bepaalde duur

GO! Leraar PAV, Aardrijkskunde, Natuurwetenschappen en Biologie

  • Technisch Atheneum Keerbergen
  • Keerbergen
  • Bepaalde duur

GO! Leraar TV - PV Centrale Verwarming - Sanitaire Installaties

  • Technisch Atheneum Keerbergen
  • Keerbergen
  • Bepaalde duur

leerkracht lager onderwijs 6e leerjaar

  • HOF PEPIJN
  • Landen
  • Bepaalde duur

leerkracht lager onderwijs graadsklas 1-2

  • Vestigingsplaats van : GO! basissch
  • Landen
  • Bepaalde duur

Pedagogisch directeur

  • Vestigingsplaats van : De Met
  • Kessel-Lo
  • Bepaalde duur

Leerkracht muzieklab (MCV 2de graad)

  • Hoofdzetel van : Kunstacademie Regio Tienen
  • Tienen
  • Bepaalde duur

Het schoolbestuur van vzw Vrij Technisch Instituut Leuven wenst een directeur onderwijs aan te werve

  • Hoofdzetel van : Vrije Technische S
  • Leuven
  • Bepaalde duur

Leraar SO Elektriciteit 20u

  • De Prins Campus Boudewijnvest
  • Diest
  • Bepaalde duur

Voltijdse klasleerkracht L6 (co-teaching)

  • PRINS VAN ORANJE BASISSCHOOL
  • Diest
  • Bepaalde duur
Sorteren op: Relevantie - Datum
Anderen bekeken ook
Voeg je CV toe
Ontdek welke jobs bij je profiel passen door je CV op te laden.

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Verpleegkundig regulator

voor de noodcentrale 112
Onbepaalde duur, Voltijds
Staat 1 dag op Jobat.be
De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe “One World, One Health”, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van de dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement ‘Health and Environment in all policies” en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren.

Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen.

Er zijn 4 plaatsen bij de bij de centra 112 van het Directoraat-Generaal Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied (DG P&R) van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. 

De standplaatsen bevinden zich in Antwerpen, Brugge, Leuven en Brussel.
 
Onze visie voor DG Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied is een verantwoordelijk, samenhangend, lerend en innovatief directoraat-generaal te zijn. We streven ernaar om zowel nationaal als internationaal erkend te worden als betrouwbare partners, in onze dagelijkse routine, maar ook op uitzonderlijke momenten en in crisissituaties. Om deze visie te verwezenlijken, vertrouwen we op een hecht, competent en onafhankelijk team. We streven ernaar om onze expertise en processen voortdurend te ontwikkelen, zodat we goed voorbereid zijn om op een doeltreffende manier te reageren in het geval van een crisis.

Verpleegkundig regulator

Functieomschrijving

Ben jij een verpleegkundige die gespecialiseerd is in intensieve zorg en spoedeisende hulp?

Wil je een sleutelrol spelen in de 112-centra?

Wil je je collega's ondersteunen en adviseren? Dan is dit de job voor jou!

Als verpleegkundig regulator voer je, op vraag van de medisch directeur of de adjunct medisch directeur, de vragen van de Gezondheidsinspecteur uit wat de controleaspecten op het 112-centrum betreft, conform artikel 10bis van de wet van 8 juli 1964 betreffende de dringende geneeskundige hulpverlening.

Je verzekert bij delegatie van de adjunct -medisch directeur of, in tweede lijn, van de medisch directeur, de functionele leiding over de operatoren van de geïntegreerde dispatching wat de medische aspecten betreft.
Je werkt nauw samen met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur, het netwerk van medische directies 112 en de expert ontwikkeling van de FOD Binnenlandse Zaken.

In deze context:
  • Coach je als medisch raadgever de operatoren en de zaalverantwoordelijken van de 112-centra binnen hun opdracht van calltaking en dispatching van medische oproepen, in routinesituaties en collectieve medische noodsituaties, om hen te ondersteunen en hen te laten evolueren in hun aanpak van de behandeling van noodoproepen;
  • Identificeer je als opleider medische regulatie, in overleg met de expert ontwikkeling van de FOD Binnenlandse Zaken, de noodzakelijke opleidingsthema’s op meer formele en collectieve wijze, en na validatie door de medisch directeur 112 bied je opleidingen aan, om de operatoren en de zaalverantwoordelijken van de 112-centra te laten evolueren in het beheer van het proces met betrekking tot het aannemen van oproepen;
  • Draag je als lid van het netwerk van medische directies 112 bij tot informatie-uitwisseling en het delen van goede praktijken, om de individuele en de collectieve competentie van de leden van het netwerk en de andere verpleegkundigen-regulatoren te versterken;
  • Neem je als projectmedewerker deel aan ontwikkelingsprojecten die als doel hebben de organisatie, de werking en de werkingsmiddelen van het 112-centrum en de dringende geneeskundige hulpverlening te doen evolueren;
  • Ondersteun je als lid van de medische directie van het 112-centrum, de uitvoering van het meerjarig kwaliteitsplan van de medische regulatie, draag je bij aan de evaluatie van het werk van de operatoren wat de aspecten van de dringende geneeskundige hulpverlening betreft, neem je deel aan de ontwikkeling van protocollen en medische instructies in samenwerking met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur en, in samenwerking met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur, garandeer je de implementatie van de Belgische handleiding voor de medische regulatie.
Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Profiel

  • Je hebt een bachelor diploma in de verpleegkunde én bent in bezit van een bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg;
  • Je hebt 1 jaar ervaring in het domein van de dringende geneeskundige hulpverlening.

Aanbod

  • Van € 36.236,15 tot € 45.786,5 per jaar
  • Maaltijdcheques
  • Laptop
  • Internetvergoeding / Abonnement
  • Individuele hospitalisatieverzekering
  • Tussenkomst openbaar vervoer
  • Fietsvergoeding
  • Opleiding
  • Extra-legale vakantiedagen
  • Thuiswerk
Statuut en Graad
Je wordt aangeworven als medisch deskundige (niveau B).
Deze screeningsprocedure maakt gebruik van Artikel 9/1 van het KB van 25/10/2013 betreffende de geldelijke loopbaan van de personeelsleden van het federaal openbaar ambt. Indien je deelneemt op basis van je diploma, word je hierdoor in functie van het aantal jaar voor de functie bijzonder nuttige beroepservaring waarover je beschikt (zie Deelnemingsvoorwaarden), aangeworven in de eerste, tweede of derde weddeschaal:
  • Als je beschikt over minder dan 3 jaar bijzonder nuttige beroepservaring word je aangeworven in de eerste weddeschaal B1.
  • Als je beschikt over drie of minder dan 9 jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de tweede weddeschaal B2.
  • Als je beschikt over 9 of meer jaar bijzonder nuttige ervaring beroepservaring word je aangeworven in de derde weddeschaal B3.
De aanwerving in een hogere weddeschaal is onder voorbehoud van het voorleggen van attesten van je vorige werkgever(s) die deze ervaring aantonen. Dit principe is enkel van toepassing voor kandidaten die aan de screeningsprocedure deelnemen op basis van hun diploma en na aanwerving een stageperiode doorlopen.

De aanwerving in een hogere weddeschaal is onder voorbehoud van het voorleggen van documenten die je beroepservaring bij je vorige werkgever(s) aantonen. De aanwervende HR-dienst zal je vertellen welke informatie je moet verstrekken bij je indiensttreding (bv. loonbrieven, werkgeversattest, uittreksel uit een authentieke bron zoals MyCareer of MyPension, enz.) 

Dit principe is niet van toepassing op kandidaten die aangesteld worden via de interne markt (statutaire ambtenaren in vaste dienst).

Loon
Minimum aanvangswedde:
  • Indien je aangeworven wordt in de eerste weddeschaal B1: €36.236,15
  • Indien je aangeworven wordt in de in de tweede weddeschaal B2: €41.541,90
  • Indien je aangeworven wordt in de derde weddeschaal B3: €45.786,50
(bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen)

Voordelen
We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen:

Goede balans tussen werk en privé
  • glijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen
  • telewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van 3 dagen per week
  • 26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar
  • gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer
Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
  • uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren)
  • uitgebreide loopbaankansen
Financiële voordelen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie
  • voordelige hospitalisatieverzekering
  • gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen
  • mogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro)
  • voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work
  • allerlei sociale voordelen
  • beschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus)
  • elektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer)
  • financiële valorisatie van jouw relevante werkervaring

Praktische informatie

Procedure
In het kort:
  1. We screenen jouw diploma en jouw attest van bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg;
  2. We screenen jouw ervaring;
  3. Je legt meerdere testen op computer af bij FOD BOSA in Brussel;
  4. Opgelet! Als er weinig kandidaten zijn, zal deze stap niet georganiseerd worden.
  5. Je legt een interview af bij FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu in Brussel. Opgelet! Als punt 3 niet georganiseerd wordt, wordt het interview voorafgegaan door een computergestuurde test. 
 
Solliciteren
Solliciteren? Vul je online-cv in
Functietype:
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Beperkte ervaring (< 2 jaar) Nederlands

Ben je op zoek naar Onderwijs & opleiding jobs in Leuven?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 81 Onderwijs & opleiding jobs ter beschikking in Leuven, inclusief Onderwijs en Opleiding.

De meeste Onderwijs & opleiding jobs zijn te vinden in 9000 Gent, 9100 Sint-Niklaas en 2018 Antwerpen.

Selecteer een jobtitel