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Teamleader Customer Relations - 36h
- IKEA
- Henegouwen
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Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Cafetaria plan
YOUR RESPONSABILITIES- You translate the business plan of the store into a clear action plan for your department and you implement the various...
Area Manager Flanders - Medical Devices - Neurosurgery
- Michael Page
- Meerdere regio's
- Drive sales and profit within the Flanders Region and the Dutch part of Brussels for Neurosurgery...
- Establish and maintain strong relationships with key stakeholders in the Healthcare industry and in...
Conseiller vendeur cuisine equipee- LA LOUVIERE - 38H/sem
- Accent
- La Louvière
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
?? Tes Responsabilités :?? Relation Client Premium : Offre une expérience client exceptionnelle de la conception à l'installation, en assurant un...
???? DECEMBRE 24 : Conseiller vendeur concepteur dans les cuisines - LA LOUVIERE - 38H/sem
- Accent
- La Louvière
- Interim optie vast, Starter, Jobstudent
?? Tes Responsabilités :?? Relation Client Premium : Offre une expérience client exceptionnelle de la conception à l'installation, en assurant un...
Chef d'équipe
- Actief Interim Tournai
- Doornik
Actiefest à la recherche d'un chef d'équipe en menuiserie. Vos tâches consisteront à la gestion des plannings, bordereaux de commandes ainsi que la...
Assistant(e) Shopmanager ZEB
- Start People
- Doornik
- Interim optie vast
- La gestion quotidienne du planning (horaire,…).
- L’analyse du KPI ainsi que les points d’actions qui y seront liés.
Team coach Green
- Asap Belgium
- Moeskroen
Nous recherchons un Team Coach Green passionné et dynamique pour rejoindre l'équipe dédiée de notre client dans un magasin de déco et pépinière. En...
Jobs op maat via mail
Op zoek naar een 'Store management' job in Henegouwen? Bewaar snel je job alert, en ontvang de best passende jobs, rechtstreeks in je mailbox.
Coach d'équipe en jardinerie
- Vivaldis
- Moeskroen
* En tant que coach d'équipe, vous êtes avant tout un people manager qui sait tirer le meilleur de nos collègues. En collaboration avec nos chefs de...
Responsable Commercial B2B
- Actief Interim Tournai
- Doornik
- Interim optie vast
- Les installateurs.
- Les entreprises d'installation et les magasins spécialisés en salles de bain.
Responsable rayon décoration
- Asap Belgium
- Moeskroen
- Interim
* Vous assurez la responsabilité du rayon décoration au niveau du stock et de l'apparence * Vous suivez les ventes de l'assortiment et faites un...
OFFRE UNIQUEMENT RESERVEE AUX COLLABORATEURS INTERNES Responsable magasin central
- HELORA Réseau Hospitalier asbl
- Bergen
- Onbepaalde duur
La mission du responsable du magasin central consiste à veiller à ce que les tâches essentielles du magasin central soient effectuées avec le...
OFFRE D’EMPLOI Agent administratif
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
Fonctions : Vous dépendez hiérarchiquement du responsable du service location Vous êtes principalement en charge de :- Gestion administrative de la...
Directeur adjoint magasin secteur ménage / vêtements de travail
- Stock Ath SA
- Ath
Après une période de formation aux produits et à l'organisation interne, vous serez en charge des départements vêtements et ménage. Vous formez peu à...
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OFFRE D’EMPLOI Agent administratif
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
Société de logement de service public
OFFRE D’EMPLOI Agent administratif
Functieomschrijving
Fonctions : Vous dépendez hiérarchiquement du responsable du service location Vous êtes principalement en charge de :
- Gestion administrative de la location des garages (inscription des demandes, attributions, contact téléphonique, courrier, mail ..., rédaction du contrat, signature du contrat...)
- Gestion administrative des baux (prise de RDV de signature, courrier de convocation, signature du bail, enregistrement du bail, archivage, ...)
- Visites des logements attribués : visite avec le candidat-locataire ou le locataire (une bonne collaboration avec le Service technique est nécessaire)
- Publicité des logements à loyer d'équilibre inoccupés (photos, mise en page, publication à la SWL et sur le site internet de la Slsp)
- Autres missions confiées lors de l'engagement ou plus tard par le service location ou un autre service, Après sélection sur base des CV et des lettres de motivation, les compétences requises des candidats retenus feront l'objet d'un examen oral qui se tiendra le 23/01/2025 (heure sera transmise aux candidats sélectionnés)
Les questions posées seront évidemment en lien avec les fonctions décrites ci-dessus et concerneront également les connaissances des candidats sur le secteur du logement public et du fonctionnement des SLSP. Les candidats seront également plongés dans des mises en situation afin de voir si leur profil correspond aux qualités requises.
CONTACT
Les candidatures doivent être composées des documents suivants, sous peine de nullité :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae
- Gestion administrative de la location des garages (inscription des demandes, attributions, contact téléphonique, courrier, mail ..., rédaction du contrat, signature du contrat...)
- Gestion administrative des baux (prise de RDV de signature, courrier de convocation, signature du bail, enregistrement du bail, archivage, ...)
- Visites des logements attribués : visite avec le candidat-locataire ou le locataire (une bonne collaboration avec le Service technique est nécessaire)
- Publicité des logements à loyer d'équilibre inoccupés (photos, mise en page, publication à la SWL et sur le site internet de la Slsp)
- Autres missions confiées lors de l'engagement ou plus tard par le service location ou un autre service, Après sélection sur base des CV et des lettres de motivation, les compétences requises des candidats retenus feront l'objet d'un examen oral qui se tiendra le 23/01/2025 (heure sera transmise aux candidats sélectionnés)
Les questions posées seront évidemment en lien avec les fonctions décrites ci-dessus et concerneront également les connaissances des candidats sur le secteur du logement public et du fonctionnement des SLSP. Les candidats seront également plongés dans des mises en situation afin de voir si leur profil correspond aux qualités requises.
CONTACT
Les candidatures doivent être composées des documents suivants, sous peine de nullité :
- Lettre de motivation ;
- Curriculum Vitae
Profiel
Diplôme : Etre titulaire d'un CESS
Une orientation sociale est un plus
Qualités requises :
- Discrétion dans le traitement des données
- Attitude professionnelle, proactive et positive
- Relation courtoise avec les locataires, être à l'aise dans le travail de proximité avec un public varié et parfois fragilisé, empathie
- Disponibilité, flexibilité dans les horaires et les tâches effectuées
- Autonomie, organisation et dynamisme dans le travail
- Travail en équipe, bonne collaboration avec les services internes et externes
- Respect des procédures et de l'organigramme
- Esprit de synthèse et de connexion entre les missions
- Bonne élocution, pédagogie, capacité rédactionnelle suffisante
Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Canva, Internet
Permis B, Copie du/ des diplôme(s) si un/des diplômes est/sont mentionnés dans le CV ;
- Copie du permis de conduire.
Une orientation sociale est un plus
Qualités requises :
- Discrétion dans le traitement des données
- Attitude professionnelle, proactive et positive
- Relation courtoise avec les locataires, être à l'aise dans le travail de proximité avec un public varié et parfois fragilisé, empathie
- Disponibilité, flexibilité dans les horaires et les tâches effectuées
- Autonomie, organisation et dynamisme dans le travail
- Travail en équipe, bonne collaboration avec les services internes et externes
- Respect des procédures et de l'organigramme
- Esprit de synthèse et de connexion entre les missions
- Bonne élocution, pédagogie, capacité rédactionnelle suffisante
Outils informatiques : Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Canva, Internet
Permis B, Copie du/ des diplôme(s) si un/des diplômes est/sont mentionnés dans le CV ;
- Copie du permis de conduire.
Aanbod
Atouts : PFI ou autres aides à l'emploi
APE
CONTRAT
Régime de travail :
Mi-temps - 20 h
Durée : CDD avec possibilité de CDI si évaluation positive
Barème : D5 ou D6 en fonction du diplôme(communale) avec ancienneté à justifier
(avec incidence sur la durée du contrat)
Chèques repas à 8 €, assurance hospitalisation et assurance groupe
13ème mois
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
APE
CONTRAT
Régime de travail :
Mi-temps - 20 h
Durée : CDD avec possibilité de CDI si évaluation positive
Barème : D5 ou D6 en fonction du diplôme(communale) avec ancienneté à justifier
(avec incidence sur la durée du contrat)
Chèques repas à 8 €, assurance hospitalisation et assurance groupe
13ème mois
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
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