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Directeur Immobilier

  • Unique Charleroi Office
  • Charleroi
  • Onbepaalde duur
  • Mettre en place des procédures de travail et implémenter des indicateurs de gestion et de suivi
  • Hiérarchiser les besoins et professionnaliser la gestion du patrimoine en lien avec les marchés...

ment D’un Responsable Technique Et Immobilier

  • SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
  • Charleroi
  • Onbepaalde duur
Sous l'autorité du directeur-gérant, votre responsabilité est d'assurer la gestion technique desimmeubles de la société et coordonner les équipes de...

Nous recrutons un Directeur/Directrice Patrimoine Immobilier

  • SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
  • Zinnik
  • Onbepaalde duur
En tant que Directeur/trice Patrimoine Immobilier, vous garantirez un parc immobilier de qualité, sécurisé et durable, tout enpréparant son...

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Nous recrutons un Directeur/Directrice Patrimoine Immobilier

  • SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
  • Zinnik
Onbepaalde duur, Deeltijds of voltijds
HAUTE SENNE LOGEMENT srl
Rue des Quatre Couronnés 16A
7060 SOIGNIES Tél. Toon nummer, Haute Senne Logement srl est une société de logement de service public qui gère plus de 1.350 logements sur les communes de Soignies, Braine-le-Comte, Ecaussinnes, Enghien, Jurbise et Silly.

Nous recrutons un Directeur/Directrice Patrimoine Immobilier

Functieomschrijving

En tant que Directeur/trice Patrimoine Immobilier, vous garantirez un parc immobilier de qualité, sécurisé et durable, tout en
préparant son développement pour répondre aux besoins actuels et futurs des locataires. Vous contribuerez à la valorisation
et à la pérennité du patrimoine de la société par une gestion stratégique et innovante.
Vous assurerez la gestion efficace et la supervision des chantiers de construction et de rénovation, en garantissant la qualité,
le respect des délais et des budgets, tout en veillant à l'optimisation des ressources et à la satisfaction des parties prenantes.

Votre mission :
1. Direction Patrimoine Immobilier

- Maintenir les logements en bon état afin de garantir un environnement de vie de qualité pour les locataires.
- Elaborer une stratégie à long terme pour développer et valoriser le patrimoine immobilier.
- Piloter l'élaboration et la mise à jour du cadastre immobilier.
- Participer à l'identification des besoins en rénovation et en construction en lien avec les objectifs stratégiques.
- Encadrer et animer les équipes en assurant une organisation claire et efficace des missions.

2. Responsable gros chantier

- Organiser, programmer, surveiller et coordonner les chantiers depuis la conception jusqu'à la réception définitive.
- Assurer que les chantiers se déroulent en suivant l'appel d'offre en rapportant les demandes de dépassement des budgets, en évaluant la faisabilité de certains choix techniques et en assurant le respect des règles des marchés publics. Contrôler les états d'avancement et les décomptes afin d'assurer le suivi budgétaire.
- Etablir des cahiers des charges pour les différents marchés de services, fournitures et travaux.

Profiel

Diplôme : Vous êtes titulaire au minimum d'un master et prouver une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction.

- Compétence technique :

- Solides connaissances en gestion opérationnelle, expertise en construction et rénovation de bâtiments, maîtrise de la réglementation des marchés publics et des normes de sécurité.
- Être capable d'animer et coordonner les équipes internes et les partenaires externes, et pouvoir assurer la médiation et la résolution de conflits entre parties prenantes.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion : Suite Office (Word, Excel, PowerPoint), la connaissance d'Aigles et de 3P étant un atout.

- Compétences comportementales :

- Leadership collaboratif et capacité à inspirer et animer des équipes.
- Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
- Proactivité, capacité d'innovation et force de proposition.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler de manière transversale et à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.

- Disposer du permis B.

Aanbod

Un contrat à temps plein à durée indéterminée (38h/semaine).
Une rémunération sous l'échelle A4/1 barème RGB (Région wallonne), soit 5.675,84 € bruts mensuel (indice 2.0807) avec zéro
année d'ancienneté. Les années d'ancienneté utile peuvent être reprises.
Des avantages extra-légaux : chèques repas, 13ème mois, indemnité aller/retour du domicile au lieu de travail sur base du
tarif SNCB 100%, assurance hospitalisation, assurance groupe.
Functietype:
Standplaats

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