ment Puériculteur

être ressortissants ou non de l'Union Européenne. Pour les non ressortissants de l'Union Européenne, être en règle en matière d'autorisation de travail au sens de l'arrêté du Gouvernement wallon du 16 mai 2019 relatif à l'occupation des travailleurs étrangers ;
jouir des droits civils et politiques ;
être de conduite irréprochable ;
être âgé(e) de 18 ans au moins ;
justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
être titulaire d'un diplôme de puériculteur (H/F/X);
être porteur du passeport APE à l'entrée en fonction ;
réussir un examen de recrutement, qui se compose de la manière suivante :
La première épreuve est destinée à évaluer les motivations, les connaissances générales et professionnelles des candidats et leur niveau de raisonnement. Elle se présente sous la forme d'un examen écrit.
La seconde épreuve se présente sous la forme d'un entretien approfondi mené par les membres de la commission de sélection.
Pour réussir, les candidat(e)s doivent obtenir 50% dans chacune des épreuves et 60% au total. L'écrit vaudra pour 50% des points, l'oral également.
Traitement brut annuel indexé : 31.777,99 € (échelle D2) en début de carrière + pécule de vacances, allocation de fin d'année et chèques repas.
Pour postuler
Les candidatures sont à adresser par lettre recommandée à la Poste, le cachet de la Poste faisant foi, ou remises de la main à la main contre accusé de réception pour 26/07/2024 à midi à Monsieur le Bourgmestre de et à Paliseul, Grand-Place n° 1 ou par mail à cmhAcGFsaXNldWwuYmU=
Les candidatures seront accompagnées des documents suivants :
- un curriculum vitae détaillé
- un extrait du casier judiciaire modèle 2, daté de moins de 3 mois
- une copie du ou des diplômes demandés
NB : Les candidatures qui ne répondraient pas aux conditions, notamment en ce qui concerne le niveau d'études exigé, seront automatiquement écartées.
La Directrice générale, Le Bourgmestre,
(s) E. HEGYI (s) Ph. LEONARD
Descriptif de fonction du puériculteur (H/F/X)
Le puériculteur et l'enfant :
Le puériculteur doit répondre aux besoins de l'enfant, pour assurer son développement harmonieux, tant physique que psychique. Pour atteindre cet objectif, il veillera spécialement :
à développer un accueil de qualité;
à favoriser l'intégration sociale de chaque enfant;
à aménager des moments de relation individuelle : assurer une interaction adulteenfant de qualité, basé sur le respect de l'enfant et en évitant tout favoritisme;
à organiser les repas et une sieste de qualité;
à donner aux enfants les soins auxquels ils peuvent prétendre et à développer leur autonomie;
à avertir la direction de tout problème de santé qu'elle pourrait constater chez un enfant;
à tenir un carnet de bord dans lequel elle annotera ses observations, attestant ainsi du suivi de chaque enfant;
à aménager un environnement adapté aux compétences de l'enfant et qui favorise son développement autonome;
favoriser les relations entre enfants en étant particulièrement attentive à l'intégration d'un nouvel enfant dans le groupe;
s'accorder aux particularités et besoins de chaque enfant, tout en veillant à l'harmonie du groupe.
Le puériculteur et l'équipe :
Le puériculteur doit veiller à la transmission correcte des informations.
Il doit privilégier les conversations professionnelles, collaborer et participer aux réunions d'équipe. Faire preuve en équipe de dynamisme, d'entrain et d'initiatives ponctuelles. Ce dynamisme peut se manifester par des aménagements ou décorations des espaces de vie, par l'organisation d'activités ponctuelles spécifiques à des groupes d'âge.
Le puériculteur et les parents :
Il doit assurer un accueil de qualité. Faire preuve de disponibilité. Accueillir les parents avec une égale attention quel que soit le milieu social auquel ils appartiennent.
Il constitue un lien privilégié entre les parents et le milieu d'accueil. Ce lien est basé sur le dialogue et le partenariat dans l'éducation de leur enfant.
Il rend compte journellement aux parents du déroulement de la journée de leur enfant (évolution de l'enfant, de son développement, repas, sieste, comportement aux différents moments de la journée selon ses observations à elle, problèmes rencontrés etc...) en commentant éventuellement le carnet de l'enfant.
Ses relations avec les parents sont faites avant tout d'accueil d'écoute et de soutien.
Il est capable d'observer et de reconnaître certains problèmes ou difficultés.
Il sait aider ou conseiller dans son domaine de compétence.
Il est un intermédiaire privilégié entre les parents et les autres membres de l'équipe qu'elle informe de tout problème perçu au niveau de l'enfant ou de sa famille.
Le puériculteur et le lieu d'accueil :
Il doit assurer un lieu d'accueil propre en ce qui concerne le matériel utilisé par et pour les enfants et assurer les lessives et repassages du linge servant à ces derniers. L'entretien des locaux étant quant à lui assuré par un(e) technicien(ne) de surface.
A côté de ces aptitudes générales, le puériculteur a un lien hiérarchique avec la responsable, directrice du milieu d'accueil, avec tout ce que cela implique de savoir-être (respect des horaires, accepter les remarques etc ;...)
Il doit également accueillir et permettre la formation de stagiaires quand la situation se présente.
Documents utiles:
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La Commune de Paliseul engage et crée une réserve de recrutement - Puériculteur (H/F/X), Commune de Paliseul