ment D’un Responsable Informatique Avec Création D’une Réserve

La Zone de Secours de Wallonie Picarde est à la recherche d'un(e) Responsable Informatique pour organiser, piloter et développer son service informatique. Ce poste stratégique vise à définir, implémenter et gérer les solutions informatiques nécessaires à la sécurité et à la performance de notre infrastructure., Les tâches du responsable informatique sont listées ci-après. Il effectue ces tâches en collaboration étroite avec son équipe, en vue de maintenir une cohérence et cohésion dans la politique informatique menée par l'ensemble des collaborateurs.

1. Définition de la stratégie organisationnelle du service informatique :
o Établir et mettre en oeuvre une vision à long terme pour le développement technologique de la zone de secours.
o Identifier les besoins en matière de sécurité, d'infrastructure réseau et de gestion des données.
o Arbitrer les positions prises par l'équipe informatique en cas de nécessité budgétaire, de définition de priorité et des besoins opérationnels

2. Gestion de projets informatiques :
o Analyser les besoins des différents départements et rédiger des cahiers des charges détaillés en prenant en compte les besoins transversaux.
o Développer, coordonner et superviser des projets informatiques (réseaux, sécurité, outils collaboratifs).
o Planifier et suivre le déploiement des solutions informatiques en respectant les délais et les budgets.

3. Collaboration avec l'équipe informatique :
o Travailler en étroite collaboration avec les membres du service informatique pour s'assurer de l'alignement des projets avec les objectifs de l'organisation.
o Accompagner, encadrer et assurer la montée en compétences de l'équipe informatique pour travailler ensemble.

4. Suivi et maintenance des solutions :
o Mettre en place les meilleures pratiques de maintenance, de sécurité et de performance des systèmes.
o Superviser la gestion des comptes utilisateurs, des serveurs, des infrastructures cloud et des systèmes de sécurité, Votre dossier de candidature doit comporter obligatoirement les documents suivants :
- CV avec photo ;
- Lettre de motivation

Copie du diplôme et preuve d'ancienneté ;
- Copie de la carte d'identité ;
- Copie du permis de conduire ;
- Extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois.