Colruyt Group telt meer dan 30.000 medewerkers en meer dan 20 ondernemingen. Dat zijn niet alleen verschillende winkelformules, zoals Colruyt en OKay en we hebben ook een eigen communicatiebureau, vleesverwerkingsbedrijf, technische dienst … Dat maakt de groep een van de grootste privéwerkgevers van het land. We zijn een stabiel bedrijf dat menselijkheid en waarden hoog in het vaandel draagt. Daarom geloven én investeren we in onze medewerkers.
Medewerker opleidingscentrum aankoop
Functieomschrijving
Wil je graag mensen helpen groeien? Als opleidingsmedewerker bij de afdeling Aankoop is dat je dagelijkse job! Je zorgt dat aankoopmedewerkers de nodige vakkennis hebben om hun job goed te doen en je bent het aanspreekpunt voor alle aankoopgerelateerde trainingen binnen Colruyt Group.
Jouw takenpakket als opleidingsmedewerker:
Je werkt opleidingen uit binnen het domein aankoop en geeft ze met enthousiasme aan de aankoopmedewerkers zodat ze een brede algemene basis krijgen binnen aankoop, alsook de systemen en toolings leren gebruiken.
Vanuit je expertise in de aankooptooling en werkmethodes ben je het aanspreekpunt voor vragen vanuit de afdeling. Je werkt daarvoor nauw samen met procesexperten en andere collega’s in je netwerk.
Je verzorgt de kennisborging van de opleidingen en werkmethodes.
Train the trainer principe: je coacht en ondersteunt de kerngebruikers zodat ze zelf met succes anderen kunnen opleiden en ondersteunen.
Je beheert de opleidingsplannen en coördineert en ondersteunt de leidinggevenden hierbij voor de integratie van hun nieuwe medewerkers
Je ontwikkelt en onderhoudt je vakmanschap als trainer op vlak van learning & development.
Je volgt regelmatig de kwaliteit van de opleidingen en het behalen van de leerdoelen op. Je zorgt ervoor dat het opleidingsaanbod afgestemd blijft op je doelpubliek en op de veranderende noden in de aankooporganisatie.
Je werkt over de verschillende food-merken van Colruyt Group heen (CLP, Okay, Bio-Planet, Retail Partners Colruyt Group, …).
Je werkt in Halle en kunt tot 2 dagen per week thuiswerken. Daarnaast ga je regelmatig op locatie bij onze interne aankoopafdelingen van de verschillende operating units.
Profiel
- Kennis en ervaring – Je hebt een diploma Bachelor of Masterdiploma en ervaring binnen Learning & Development, idealiter als trainer, en wil je verdiepen in de wereld van aankoop.
- Analytische vaardigheden - Je hebt een analytisch en cijfermatige interesse die je snel kan verwerken.
- Talenkennis – Je geeft trainingen in het Nederlands (en zeer uitzonderlijk in het Engels). Je kan terugvallen op een basis Frans.
- Communicatie skills – Je slaagt erin om elk onderwerp boeiend over te brengen, met oog voor de individuele noden van elke cursist.
- Klantgericht - Je staat altijd klaar voor je collega’s en interne klanten. Ook in drukke periodes blijf je rust en vertrouwen uitstralen.
- Leergierig - Je bent leergierig en bouwt actief je kennis op volgens de veranderende noden.
- Planmatig - Je werkt georganiseerd en gestructureerd met oog voor detail.
Aanbod
-
Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
-
Bedrijfswagen
-
Maaltijdcheques
-
Individuele hospitalisatieverzekering
- Aantrekkelijk loonpakket – Je ontvangt een aantrekkelijk loonpakket, gecombineerd met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, winstdeelname en een hospitalisatieverzekering.
- Opleidingen en leertrajecten – Wij voorzien opleidingen die aansluiten bij je ervaring en behoeften. Je krijgt alle mogelijkheden om jezelf te ontplooien, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
- Familiale sfeer – Je werkt in een klein team van mensen die met volle goesting komen werken om samen een kwalitatief vormingsaanbod uit te werken.
Praktische informatie
Eline Berchmans