- Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 80% of een vervangingscontract voor ongeveer 6 maanden met een jobtime van 50% (met kans op verlenging)
- Een variabel uurrooster met volgende diensturen: 7u00 – 15u27, 8u00 – 16u27 en van 10u00 – 18u27 en je werkt 1 weekend op 4
- Startdatum zo snel mogelijk
- Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen
- Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit
- Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden
- Maaltijdcheques na 1 jaar
- Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie
- Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets
- Mogelijkheid tot fietslease
- Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas
- Gratis parkeergelegenheid
- Maaltijden aan gunstige prijzen
- Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, …
- Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, …
Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op:
Toon websitehttp://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen