Master Menswetenschappen Mobiele Equipe Internering

Het Openbaar Psychiatrisch Zorgcentrum Rekem is een pluralistische en vraag gestuurde organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg in de regio Oost-Limburg, die professionele interdisciplinaire antwoorden biedt op individuele zorgbehoeften, een belangrijke bijdrage levert aan de Vlaamse forensische zorg en een toonaangevende partner wil zijn in het ontwikkelen van zorgvernieuwing. Het OPZC Rekem heeft in het kader van de hervorming van de geestelijke gezondheidszorg van FOD Volksgezondheid de opdracht gekregen een Mobiele Equipe Internering te organiseren. De Mobiele Equipe Internering focust zich op re-integratie van personen met een statuut internering in de maatschappij en draagt bij aan een veilige en inclusieve samenleving. Het team is multidisciplinair samengesteld en behandelt zowel aanmeldingen vanuit de zorgvoorzieningen als strafinstellingen en justitiehuizen. Het tekent zorgtrajecten voor geïnterneerden uit waarbij gestreefd wordt naar zorg op maat en dit met aandacht voor de zorgcontinuïteit en veiligheid. Dit om een vlotte in-, door- en uitstroom doorheen de geestelijke gezondheidszorg voor deze doelgroep te realiseren. De Mobiele Equipe Internering werkt volgens het subsidiariteitsprincipe en kan wanneer nodig ondersteuning, coaching en vorming bieden aan teams in de begeleiding van een persoon met een statuut internering. De equipe kan ook concreet aan de slag in cliëntendossiers door het begeleiden van personen met een interneringstatuut in de context waar ze op dat moment verblijven, waaronder de thuissituatie. Binnen het Hof van Beroep Antwerpen zijn er twee antennes, Antwerpen en Limburg. Binnen elke provincie zijn er standplaatsen de reguliere 107 netwerken voorzien. Functieomschrijving - Je zet in op de re-integratie in de maatschappij van de persoon met statuut internering. Hierbij houd je rekening met risicomanagement en het beperken van het risico. Je hebt kennis van forensisch werken door middel van de gangbare modellen (GLM, RNR, signaleringsplannen, …). - Je deelt je kennis en expertise in het begeleiden van personen met een statuut internering. - Je verheldert de problematiek en inventariseert informatie door middel van dossierstudie, bijkomende diagnostiek, risicotaxaties, gesprekken, … en brengt zo de noden in kaart. - Je stelt samen met betrokkenen en partners een voorstel tot zorgtraject op rekening houdend met veiligheid en zorg. - Je rapporteert je bevindingen en brengt deze op het multidisciplinair overleg. - Je neemt deel aan de georganiseerde intervisie- en supervisie momenten. - Je ondersteunt de medewerkers van de mobiele equipe door je kennis te delen en door hen vanuit je expertise en ervaring te coachen. - Je bent een netwerker. Je gaat actief op zoek naar collega’s uit andere organisaties voor informatie en expertise.

Functievereisten - Je beschikt over een master-diploma in een menswetenschappelijke richting (psychologie, seksuologie, criminologie, orthopedagogie, …) met minstens één jaar relevante werkervaring in de GGZ - Je hebt bij voorkeur ervaring in afname van één of meerdere risicotaxatie-instrumenten (HCR-20, SSA, SAPROF, …) (gelieve attesten van opleiding bij te voegen) - Werkervaring binnen de forensische sector geniet voorrang. - Je hebt affiniteit met de doelgroep. - Je hebt kennis van de geestelijke gezondheidszorg. - Je hebt kennis van de psychopathologie. - Je bent op de hoogte van de recente hervormingen in de GGZ en het VAPH. - Je hebt notie van de regionale sociale kaart. - Je hebt kennis van diagnostiek en diagnostische instrumenten. - Je hebt kennis van de wettelijke kaders. Waardegebonden competenties - Je kan je werk zelfstandig organiseren alsook samenwerken in team en met partners. - Je hebt een proactieve houding. - Je kan omgaan met een flexibel werkrooster en wisselende omstandigheden zonder je kerntaken uit het oog te verliezen. - Je blijft jezelf voortdurend verbeteren. - Je komt de gemaakte regels en afspraken na. - Je hebt zin voor initiatief en zoekt samen met het team naar innovatieve oplossingen. Functiespecifieke competenties: - Je hebt een onderzoekende, flexibele en transparante houding. - Je werkt planmatig en delegeert waar nodig, met oog voor je kerntaken. - Je creëert een balans tussen zelfstandig werken enerzijds en uitwisseling met je collega’s anderzijds die voor beide partijen werkt. - Je netwerkt, ervaart het als een meerwaarde om kennis te delen en zoekt de samenwerking met partners actief op. - Je hebt een coachende houding waarmee je individuele begeleiders en teams kan activeren. - Je beschik over een eigen wagen en rijbewijs B.