maatschappelijk werker
Functieomschrijving
Wie zijn wij? Het centrum voor ambulante revalidatie (CAR) Het Veer bestaat uit multidisciplinaire teams van professionele hupverleners die gespecialiseerd zijn in diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met complexe ontwikkelingsproblemen. Samen met de ondersteunende diensten geloven we in de ontwikkelingsmogelijkheden van ieder kind, iedere jongere, ieder gezin. Wie ben jij? Als maatschappelijk werker in het centrum voor ambulante revalidatie CAR HET VEER sta je in voor aanmelding, wachtlijstbeheer, intake, inplanning onderzoeken en begeleiding op maat ter bevordering van het welzijn van het kind en de gezinscontext. Je doet dit samen met de andere leden van je team en psychosociale equipe. We zijn op zoek naar een sterke kracht in plannen en organiseren met een zelfstandige werkhouding. In het centrum voor ambulantie revalidatie werken multidisciplinaire teams met artsen, paramedici, klinisch psychologen, psychologisch consulenten, maatschappelijk werkers, groepsleiding en logistiek medewerkers.Vanuit een transdisciplinaire visie, met het bio-psychosociaal model als denk -en werkkader (ICF –WHO) bereiken we een optimale participatie van het kind in het dagelijks leven. Je werkt nauw samen met de ouders, de onthaalouders, het CLB, de leerkrachten of andere steunfiguren. Samen met je team, het kind of de jongere en zijn omgeving ontwikkel je een revalidatieplan. Het revalidatieplan is gericht op het verbeteren van activiteiten en participatie aan het dagelijks leven. We werken hierbij vraaggestuurd en zetten in daar waar het voor het kind, jongere of volwassene in kwestie zelf belangrijk is. We bieden zorg op maat. We willen kinderen, gezinnen en hun netwerk versterken door coachend te werk te gaan. Voor wie? Het gezin en de omgeving van kinderen en jongeren tussen 0 en 10 jaar met hersenverlamming; een autismespectrumstoornis, een mentale beperking, een complexe ontwikkelingsstoornis, een gedragsstoornis
Profiel
Je bezit goede communicatieve vaardigheden om vlot en respectvol met ouders en collega's te kunnen samenwerken. Je draagt een hechte teamwerking hoog in het vaandel. Je bent en straalt professionaliteit uit en probeert steeds te leren en te groeien. Vriendelijk en met je enthousiasme werk je wetenschappelijk onderbouwd. Initiatiefname, flexibiliteit, positiviteit, oplossingsgericht denken, verantwoordelijkheid en gedeeld leiderschap zijn in dit werk belangrijk
Aanbod
Indiensttreding: 1 september 2024
- Een tewerkstelling van 27/40ste ter vervanging van een medewerker vanaf 1 september 2024 voor een duurtijd van 2 jaar(met perspectief op optie vast)
- Je loon wordt bepaald volgens de IFIC barema 100% categorie 14.
- Je hebt een aangename verlofregeling (20 dagen wettelijke vakantie, 4 dagen extra vakantie, ADV dagen, VAP opbouw vanaf 45+ of 50+ afhankelijk van de functie en werkrooster)
- Je start met een warm onthaal, je doorloopt een introductieperiode voor nieuwe medewerkers en al onze medewerkers staan klaar om je te begeleiden op de werkvloer.
- Je werkt in een dynamische en boeiende werkomgeving met sterke en ervaren teams.
Ref/ servicepunt DAPB