OPBOUWWERKER bij SAAMO Gent (M/V/X)
Functieomschrijving
Wie we zijn en wat we doen Een betaalbare en goede woning. Een geschikte job. Elke dag een gezonde maaltijd op tafel. Centen om een sociaal leven uit te bouwen. Voor velen is dat niet vanzelfsprekend. De ongelijke organisatie van onze samenleving maakt kwetsbaar en sluit uit. Bij SAAMO pakken we deze uitsluiting samen aan met mensen in kwetsbare posities. Samen zoeken we naar oplossingen voor structurele problemen en werken we aan een meer solidaire en rechtvaardige samenleving. Wil jij SAAMO Gent komen versterken? Als opbouwwerker Breng je mensen in een kwetsbare positie samen en werk je met hen aan concrete oplossingen. Dit doe je met innovatief projectwerk en geëngageerd opbouwwerk. Samen met je ervaren en gedreven collega’s, werk je vanuit de visie en missie van SAAMO aan de doelstellingen van je project. Binnen team Arbeid - Duurzame Jobcreatie - Binnen het team Arbeid werken we groepsmatig en beleidsmatig rond het recht op arbeid. In de wijk Rabot ontwikkelen we een model rond duurzame jobcreatie voor mensen die uitgesloten zijn van de reguliere arbeidsmarkt. - We laten ons inspireren door verschillende binnen- en buitenlandse voorbeelden en de bouwstenen van het manifest rond “buurten zonder langdurige werkloosheid”. - Onze groepswerking en een comité voor werk brachten drempels in kaart in kader van werk- en uitkeringsstatuten en de mogelijke combinatie ervan. . - Daarnaast werd de Wijkonderneming opgericht om een dienstenaanbod op maat van de wijk aan te bieden. Momenteel resulteerde dit in een klusdienst aan huis, waarbij mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt binnen Individueel Maatwerk worden tewerkgesteld. - Als opbouwwerker Duurzame Jobcreatie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor: o Het ondersteunen van de groepswerking en comité voor werk rond het verder uitwerken en bepleiten van nieuwe statuten rond werk en uitkering o Het verhogen van de zichtbaarheid van de beleidsvoorstellen in kader van Ieders Stem Telt 2024 o Het aangaan en opvolgen van wijkcontacten in kader van zowel de groepswerking als de wijkonderneming o De commerciële lancering van de Wijkonderneming in het najaar o Het mee organiseren van outreach momenten (deur-aan-deur, op openbare plaatsen, in organisaties, …) om het project bekend te maken, alsook klantenwerving binnen de wijk te realiseren o Mee nadenken rond het opzetten van experimenten rond duurzame jobcreatie op maat van de wijk o Deelname aan wijkactiviteiten met het oog het werven van nieuwe klanten (particulieren, organisaties, scholen en bedrijven) o Het opzetten, registreren en analyseren van een geactualiseerd behoefteonderzoek rond diensten, producten en tewerkstelling in de wijk o Regelmatige uitwisseling met collega’s van de sectorsamenwerking Sterk Werk.
Profiel
Is je antwoord: Ja, bij jullie zie ik mij werken! Solliciteer direct, als je je herkent in deze competenties! Want dan ben je de collega die we zoeken.
Wat vragen we?
- Je bent in je element onder de mensen. Je houdt van werken met mensen, hoe diverser hoe liever.
- Je kan vertrouwen opbouwen en mensen enthousiast krijgen. Ook zonder gedeelde taal maak je verbinding met mensen.
- Je werkt vanuit een empowerende visie met mensen.
- Je kan goed omgaan met diversiteit: je hebt een open houding en gaat op een respectvolle en professionele manier om met de verschillen tussen mensen.
- Je bent een teamspeler in je wijknetwerk en in je team.?
- Je bent goed in plannen en organiseren van je werk.
- Je kan mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en dit aangepast aan de verschillende doelgroepen waarmee je werkt.
- Je hebt zin voor innovatie: je zoekt nieuwe oplossingen en verbindingen. Je hebt oog voor opportuniteiten en kan dit omzetten in actie.
- Je bent een sterke netwerker.
- Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en neemt een actieve rol op als teamlid.
- Je zorgt ervoor dat je werking ingebed is in de wijk, dat er contacten zijn met andere diensten in de wijk waar je actief bent.
- Je volgt de actualiteit en politiek op.
- Je volgt relevante beleids- of terreinontwikkelingen op stedelijk, Vlaams, federaal en Europees niveau.
Aanbod
Het aanbod van SAAMO Gent? We gaan voluit voor gelijke kansen en waarderen diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit... beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan SAAMO niet. Job details
- Contract: bepaalde duur van 100% (80% is bespreekbaar)
- Periode: september – december 2024 (met mogelijkheid tot verlening), opstart ten laatste op 16 september
- Standplaats: Regio Gent
- Vereisten: Een diploma hoger onderwijs in sociaal-culturele richting is een meerwaarde maar geen vereiste. Ervaring op basis van elders verworven competenties komt ook in aanmerking.
Ervaring met het opbouwwerk en/of arbeidswetgeving is zeker een meerwaarde!
Loon: Startbarema B1C (B1B na 6 jaar anciënniteit in het opbouwwerk); (relevante ervaring wordt in aanmerking genomen) conform PC 329.01 - Werkregime: Je werkt overdag, met bereidheid tot occasioneel avond– en weekendwerk.