Maatschappelijk werker (B1-B2-B3)
Functieomschrijving
B1-B2-B3 l contractueel voor onbepaalde duur l voltijds l opname in een wervingsreserve- Je verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening om mensen in staat te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.- Je begeleidt mensen in het zoeken naar oplossingen voor problemen binnen verschillende levensdomeinen.- Je probeert hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren en de passende begeleiding te verzekeren (d.m.v. bemiddelen, begeleiden, financiële en/of materiële hulp verlenen, streven naar tewerkstelling, budgetteren).
Profiel
- Je hebt een grondige kennisgeving van de OCMW-wetgeving en gesprekstechnieken of bent bereid om deze te verwerven.- Je hebt kennis van de sociale kaart.- Je hebt talent voor organiseren en plannen en houdt van dossiergericht werken.- Je bent verantwoordelijk, discreet, sociaal, hulpvaardig en empathisch.- Je bezit een diploma dat toegang geeft tot de functie van maatschappelijk werker (sociaal onderzoek) conform het ministerieel besluit d.d. 11.01.2024 tot vaststelling van de diplomavereisten voor de functie van maatschappelijk werker in een openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn.- Laatstejaarsstudenten worden toegelaten tot de selectieprocedure mits het voorleggen van een studiebewijs en een verklaring van deelname aan hun eindexamens, waarvoor ze 5 maanden na het afsluiten van de kandidaturen het bewijs van slagen leveren.
Aanbod
- De minimum bruto aanvangswedde bedraagt € 3.000/maand. Mogelijkheid tot het doorstromen naar hogere salarisschalen binnen hetzelfde niveau met een maximum bruto eindwedde van € 5.054/maand.- Gunstige loonvoorwaarden aangezien knelpuntberoep: Relevante beroepservaring kan onbeperkt worden meegenomen voor geldelijke en schaalanciënniteit. Indien je voldoende relevante beroepsanciënniteit kan aantonen, kom je in aanmerking voor onmiddellijke inschaling in een hogere loonschaal B2 of B3.- Minstens 30 vakantiedagen en 14 feestdagen.- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, terugbetaling openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, extralegaal pensioen.- Opname in een wervingsreserve van één jaar.
De selectieproeven zullen plaatsvinden in de eerste helft van februari.Solliciteren?
Tot en met 20.01.2025 via
Toon websitewww.lokeren.be/vacaturesBij je kandidatuur dien je een curriculum vitae en een kopie van het vereiste diploma toe te voegen.
Bij indiensttreding dien je een uittreksel uit het strafregister, model 2 (maximaal 1 maand oud bij indiensttreding) voor te leggen, om aan te tonen dat jouw gedrag overeenstemt met de eisen van de functie.Meer informatie?
Toon emailadresjobs@lokeren.be of
Toon nummer09/235.32.28.