Logistiek medewerker zorg (nacht)
Functieomschrijving
Profiel
- Door je warme hart voelen bewoners zich op hun gemak in jouw buurt.
- Bij jou past het talent van bezige bij. Je neemt initiatief in je takenpakket en bent in staat jouw taken zelfstandig uit te voeren. Je kan direct en adequaat reageren op onverwachte situaties.
- Je krijgt energie als je logistieke en huishoudelijke ondersteuning kan bieden aan de bewoners opdat er voor hen een comfortabele, aangename en propere woon- en leefomgeving wordt gecreëerd.
- Je bent in het bezit van een diploma dat voldoet aan de voorwaarden om tewerkgesteld te worden als in logistiek in de zorg.
Aanbod
- Een job dicht bij huis
- Een fijne werkplek tussen de bewoners
- Een uitdagende job mét maatschappelijke meerwaarde
- Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien
- Een snelle indiensttreding.
Uurrooster en contract
- Je krijgt een contract van bepaalde duur voor één jaar, met kans op verlenging na een gunstige evaluatie.
- Je werkt 30u24 per week met een variabel uurrooster (met weekendwerk), dat opgemaakt wordt volgens een terugkerende cyclus en vanuit de principes van 'gezond uurroosteren'.
- Jouw inwerktraject start op tijdens de dag zodat je jouw bewoners en de werking van de dienst kan leren kennen.
Loonelementen
- Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 8
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt € 2.016,44 per maand (aan 30u24min. per week).
- Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde trappen én op geregelde tijdstippen.
- Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op nacht -en weekendvergoedingen.
- Per gewerkt uur in nachtdienst krijg je een vergoeding van 4,2611 Euro.
- Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
- Hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
- Een ferme fietsvergoeding van 35 cent per gereden kilometer
- De mogelijkheid tot het leasen van een fiets
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
- 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
- Gratis griepprik in het najaar
- Exclusieve personeelskortingen voor onder meer: cinematickets, weekendjes-weg, kledij, ...
- We vieren mee jouw leven
Ja serieus! Belangrijke gebeurtenissen krijgen naast aandacht ook een financiële ondersteuning. Zo ontvang je een premie bij de geboorte van je kind, een tussenkomst in het collegegeld van je kind, een extra premie bij je pensioen, een cadeau bij bepaalde jubileumjaren, ...
- Nog even tijd?
Dan vertellen we je alles over de voordelen van werken bij het zorgbedrijf. Over onze gezellige werkplekken, workshops en workouts, lekkere kost, correcte verloning, werkzekerheid en vele extra’s. We scoren ook met interessante opleidingen, kansen om carrière te maken via ‘talent in beweging’, topsfeer – ja, we zijn fan van feestjes – en niet te stoppen teamwerk.
van