L'équipe Mobile Tela Recherche Un.e Infirmier·e À Temps Plein
L'équipe mobile Tela recherche un.e infirmier·e à temps plein
Bénéficiaire d'un projet expérimental (issu du SPF Santé publique) qui s'inscrit dans le cadre d'une « mesure urgente de renforcements en ETP des équipes mobiles, sur la région Bruxelloise », l'Equipe mobile « Tela » engage un·e infirmier·e à temps plein (38h/sem) en CDI pour un poste de travailleur·euse psycho-social·e en équipe mobile.
L'équipe Tela est née de la réforme en santé mentale en 2011. Riche de 10 années d'expérience, elle propose un accompagnement centré sur la personne au plus près de son milieu de vie. Elle est rattachée au Centre Hospitalier Jean Titeca.
L'équipe mobile Tela recherche un.e infirmier·e à temps plein
Bénéficiaire d'un projet expérimental (issu du SPF Santé publique) qui s'inscrit dans le cadre d'une « mesure urgente de renforcements en ETP des équipes mobiles, sur la région Bruxelloise », l'Equipe mobile « Tela » engage un·e infirmier·e à temps plein (38h/sem) en CDI pour un poste de travailleur·euse psycho-social·e en équipe mobile.
L'équipe Tela est née de la réforme en santé mentale en 2011. Riche de 10 années d'expérience, elle propose un accompagnement centré sur la personne au plus près de son milieu de vie. Elle est rattachée au Centre Hospitalier Jean Titeca.
L'équipe mobile Tela un.e infirmier·e à
Functieomschrijving
Tela est une équipe mobile s'inscrivant dans la réforme des soins de santé mentale (Projet 107) qui s'adresse aux personnes rencontrant des difficultés d'ordre psycho-sociales complexes et dont la situation clinique est telle que la mobilité et l'intensivité d'une équipe est nécessaire.
L'équipe Tela propose un soutien psychique, administratif, médical et a pour but la mise en place d'un réseau de soin et/ou de soutien en lien avec le réseau existant. Et ce grâce à une prise en charge qui se veut singulière, créative, adaptée et pensée pour chaque personne accompagnée.
Fonctionnant en pluridisciplinarité, son intervention repose sur un travail en binôme porteur des réflexions d'équipe et s'inspire des formations et orientations de chaque travailleur·euse. Dans le cadre de ce renfort, il est attendu du travailleur·euse une connaissance des partenaires de première ligne et de le ligne 0,5 afin de favoriser le travail en réseau.
L'objectif du poste est d'offrir des soins de qualité au public cible, collaborer activement au sein de l'équipe et travailler en réseau avec les autres acteurs de première ligne.
L'équipe Tela propose un soutien psychique, administratif, médical et a pour but la mise en place d'un réseau de soin et/ou de soutien en lien avec le réseau existant. Et ce grâce à une prise en charge qui se veut singulière, créative, adaptée et pensée pour chaque personne accompagnée.
Fonctionnant en pluridisciplinarité, son intervention repose sur un travail en binôme porteur des réflexions d'équipe et s'inspire des formations et orientations de chaque travailleur·euse. Dans le cadre de ce renfort, il est attendu du travailleur·euse une connaissance des partenaires de première ligne et de le ligne 0,5 afin de favoriser le travail en réseau.
L'objectif du poste est d'offrir des soins de qualité au public cible, collaborer activement au sein de l'équipe et travailler en réseau avec les autres acteurs de première ligne.
Profiel
Infirmier.e bachelier.e ou hospitalier.e
Une expérience au sein de la Première ligne et / ou de la fonction 0.5 est un atout majeur
Une première expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
Une expérience autour des problématiques d'assuétudes sera appréciée
La maitrise du néerlandais est un atout
Aptitudes en soins relationnels
Permis B
Une expérience au sein de la Première ligne et / ou de la fonction 0.5 est un atout majeur
Une première expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
Une expérience autour des problématiques d'assuétudes sera appréciée
La maitrise du néerlandais est un atout
Aptitudes en soins relationnels
Permis B
Aanbod
Un poste en CDI
Barèmes IFIC
Jours de congés légaux
Reprise et valorisation de l'ancienneté
Remboursement des frais de déplacement
Accès à un parking
Reconnaissance de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
Participation à un modèle de management humaniste et participatif et une approche pluridisciplinaire du soin
Barèmes IFIC
Jours de congés légaux
Reprise et valorisation de l'ancienneté
Remboursement des frais de déplacement
Accès à un parking
Reconnaissance de la spécialisation en santé mentale et psychiatrie
Participation à un modèle de management humaniste et participatif et une approche pluridisciplinaire du soin
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