Wij zijn op zoek naar een gedreven L&D en Recruitment Specialist om het team van onze klant in Vilvoorde te versterken. In deze rol ligt jouw focus voor 50% op Learning & Development (L&D) en voor 50% op recruitment. Dit is een voltijdse positie voor een periode van 6 maanden, met mogelijke verlenging. We zoeken iemand die ten laatste half september kan starten.
L&D/Recruiter
Functieomschrijving
Jouw verantwoordelijkheden:
Learning & Development (50%):
Beheer van het Cornerstone-platform: zorg ervoor dat alle content correct staat en up-to-date is.
Promoot actief het gebruik van leermogelijkheden.
Optreden als Single Point of Contact (SPOC) voor alle L&D-gerelateerde vragen en behoeften.
Zelf geen opleidingen creëren, maar ervoor zorgen dat het opleidingsaanbod correct en relevant is.
Recruitment (50%):
Ondersteuning van de Senior Recruiter in het volledige rekruteringsproces.
Bij ruime ervaring in recruitment: zelfstandig beheren van het volledige proces, van A tot Z.
Bij beperkte ervaring: ondersteuning bieden waar nodig.
Flexibiliteit om tijdens piekmomenten de focus volledig op recruitment te leggen.
Profiel
Jouw profiel:
Ervaring met Learning & Development en recruitment.
Kennis van Cornerstone is een pluspunt.
Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Flexibiliteit en stressbestendigheid, vooral tijdens piekmomenten in het aantal vacatures.
Aanbod
Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische omgeving.
Een opdracht van 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.
Een voltijds contract met een startdatum ten laatste half september.