Kwaliteitscoördinator integrale kwaliteitszorg
Functieomschrijving
Maak jij binnenkort mee het verschil? Je maakt deel uit van het team integrale kwaliteit. Je werkt mee aan de uitbouw van het kwaliteitsbeleid in al zijn aspecten.
- Je ondersteunt bij de implementatie van het kwaliteitsnormenkader en zorgt voor een zorgvuldige opvolging om de gestelde normen te waarborgen.
- Je draagt actief bij aan het oplossen van incidenten van patiënten en initieert gerichte verbeteracties om de zorg continu te verbeteren.
- Via waarderend auditen bied je een neutrale blik op een proces of implementatie van een richtlijn.
- Je ondersteunt afdelingen deskundig bij een externe audit.
- Je werkt de tools voor monitoring uit en je volgt verbeteracties op.
- Je staat in voor de opmaak, analyse en opvolging van indicatoren.
- Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van knelpunten die de veiligheid van de zorg beïnvloeden.
- Je begeleidt kwaliteitsprojecten/-thema's (valpreventie, fixatie, EWS, ISBARR, identificatie, e.a.).
- Je ondersteunt patiëntenparticipatie-initiatieven.
- Je ondersteunt bij het ontwikkelen van zorgprocessen en -paden en werkt actief aan het optimaliseren ervan.
- Je staat in voor het beheer van documenten (technisch en inhoudelijk).
Profiel
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een masterdiploma of je kan redeneren op masterniveau.
- Je hebt een grote belangstelling voor kwaliteitszorg. Voorkennis in kwaliteitszorg is niet noodzakelijk.
- Je hebt kennis van MS office programma's.
- Je handelt volgens de kernwaarden van het UZ Gent: respectvol, integer en verantwoordelijk.
- Je hebt een sterk analytisch vermogen. Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
- Je slaagt erin om creatieve en vernieuwende oplossingen te bedenken.
- Je kan vlot plannen, organiseren en coördineren.
- Je bent collegiaal en een echte teamplayer. Je kan ook zeer goed zelfstandig werken.
- Je bent resultaatgericht. Je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen.
- Je communiceert helder en gestructureerd, zowel mondeling als schriftelijk en afgestemd op de doelgroep en de situatie.
- Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
- Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
Aanbod
Je krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €4.102,90 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.299,55 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee.
Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.
Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via Toon emailadres.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2023 was dit bruto € 1.342,17 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.
van