Kwaliteitscoördinator buitenschoolse opvang en activiteiten Regio Antwerpen
Functieomschrijving
- ontwikkelen van een visie op kwalitatief voor- en naschoolse opvang en aanbod in lijn met de bestaande schoolvisies
- ervoor zorgen dat de opvang binnen de scholen voldoen aan de basisvoorwaarden voor kwaliteit zoals omschreven in het reglement binnenschoolse opvang en toewerken naar het kwaliteitslabel zoals omschreven door agentschap opgroeien
- zoeken naar externe partners en samenwerkingsafspraken maken die zorgen voor een kwalitatief aanbod binnen verschillende domeinen. Bvb. muziek, beeld, drama, dans, sport, ict, meertaligheid,...
- aanwerven en coachen van vrijwilligers/opvangbegeleidersaanspreekpunt zijn voor ouders voor alles wat met de voor- en naschoolse opvang te maken heeft
- instaan voor de veiligheid van de opvang
- deelnemen aan een stadsbreed lerend netwerk voor de organisatie van opvang
- kennis hebben van de breder jeugdwerklandschap en partners is een pluspunt
Profiel
- Je hebt sterke coachende vaardigheden en kan de begeleiders van de voor- en naschoolse opvang coachen/versterken met het oog op verhoging van de kwaliteit.
- Een teamplayer die goede contacten uitbouwt met de scholen, externe partners, ouders en leerlingen.
- Een coördinator die in staat is om werk te zien en opportuniteiten te benutten om tot kwaliteitsvol aanbod te komen die onze kinderen kansen geven.
- Je kan zelfstandig werken en hebt een goede verantwoordelijkheidszin.
- Een goede organisator die resultaatgericht werkt.
- Stressbestendig en voldoende creatief is om op onderbouwde wijze oplossingen te bedenken en voorstellen te formuleren voor problemen.
- Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Bereid tot flexibele werkuren (we werken tijd- en plaatsonafhankelijk).
- Een goede praktische kennis van MS Office en internet.
- Affiniteit met onderwijs.
- Een bachelorsdiploma of voldoende expertise / ervaring binnen jeugd, sportwerking,... in een grootstedelijke context.
Aanbod
- We organiseren deze selectie voor zowel interne en verruimde mobiliteit en bevordering als externe aanwerving.
Dit betekent dat je als externe kandidaat of als contractuele medewerker van Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen voltijds wordt tewerkgesteld (38/38u) bij Stedelijk Onderwijs met een contract van (voorlopig) bepaalde duur. Werkervaring bij een ander openbaar bestuur, of in de privésector die relevant is voor de functie kan meegenomen worden in de bepaling van je loon (loonschaal: B1 - B3). Voor meer info kan je de online loonsimulator van de Stad Antwerpen raadplegen: Toon website
Ben je een statutair aangestelde medewerker bij Stedelijk Onderwijs of groep Antwerpen, dan behoud je jouw statuut.
- Je kan bij Stedelijk Onderwijs daarnaast genieten van o.a. een goede work-life balance, flexibele werktijden, maaltijdcheques van 8 euro, een hospitalisatieverzekering, vakantiegeld en een eindejaarspremie, een functioneringstoelage, een tegemoetkoming in woon-werkverkeer (openbaar vervoer) of een fietsvergoeding en een aanvullend pensioen. Je hebt 35 dagen verlof met de mogelijkheid om nog 8 bijkomende compensatiedagen op te bouwen per jaar.
- Voor gesubsidieerde medewerkers van Stedelijk Onderwijs is detachering vanuit je onderwijsambt mogelijk. Je behoudt in dat geval de arbeidsvoorwaarden die je hebt vanuit je ambt.
9 van 25