kok/werkbegeleider bij Lizette & Lucien (tijdelijke vervanging)
Functieomschrijving
Ben je op zoek naar een bijzondere job als kok/werkbegeleider met een aantrekkelijke dienstregeling? Dan is onze tijdelijke vacature bij Lizette & Lucien van Duinhelm vzw misschien iets voor jou! Duinhelm is een trotse en ambitieuze sociaal ondernemer in zorg en welzijn. Met goesting werken we elke dag aan onze Purpose: samen vorm geven aan een inclusieve wereld waarin iedereen met een (vermoeden van) beperking en/of maatschappelijke kwetsbaarheid een plek vindt. Dit is voor ons #gewoonbijzonder. Wat verwachten we? Als kok/werkbegeleider maak je deel uit van het team van Lizette & Lucien, een bijzondere soep- en lunchbar die jongeren, adolescenten en volwassenen met een beperking de mogelijkheid biedt om mee te werken in een reguliere horecazaak. Naast het creëren van perspectief voor bijzondere medewerkers, wordt veel aandacht besteed aan de kwaliteit van de keuken. Je bent een drijvende en actieve kracht in het ondersteunen en coachen van de medewerkers bij zinvol werk op maat. Je staat mee in voor de bereiding van de originele, gezonde en seizoensgebonden gerechten en het dagelijks beheer van de keuken.
Profiel
Wie zoeken we? Je bent bij voorkeur in het bezit van:
- een diploma van kok (studiegebied voeding – restaurant en keuken), maar andere gepassioneerde keukenprins(ess)en komen ook in aanmerking.
- en/of één van de volgende diploma’s: minimaal een diploma begeleidend en verzorgend personeel klasse 2B (secundair beroepsonderwijs menswetenschappelijke richting of kunstonderwijs) of klasse 2A (o.a. ASO humane wetenschappen, TSO sociaal-technische, jeugd- en gehandicaptenzorg, leefgroepenwerking), of begeleidend personeel klasse 1 (hoger onderwijs korte type sociale/(ortho)pedagogische, psychologische, paramedische of artistieke oriëntatie.
Maar ook andere diploma’s komen in aanmerking We zoeken een medewerker die:
- klant-/marktgericht en creatief kan koken
- sterk is in plannen en organiseren, samenwerken en initiatief nemen
- vlot is in omgang met de bijzondere medewerkers
- kennis heeft van HACCP en budgetteren
- flexibel en stressbestendig is
Aanbod
Wat bieden we? - Een tijdelijk vervangingscontract van onbepaalde duur (eindigt automatisch bij werkhervatting titularis) momenteel t.e.m. minstens eind januari 2025 (vervanging ziekte).
- Halftijdse tewerkstelling (20u/week; geen werk ’s avonds of op zon- en feestdagen (wel op zaterdag)).
- Datum indiensttreding: zo vlug mogelijk.
- Loon volgens de VAPH – barema’s (PC 319.01).
- Woon-werk verkeer wordt vergoed.
- Werken in een hippe, vooruitstrevende horecazaak waar inclusie en kwaliteit voorop staan. mensgerichte organisatie met oog voor jouw talenten en professionele ontwikkeling.