Een samenwerkingsovereenkomst in het
sui generis statuut voor kinderbegeleiders. Opbouw van rechten voor kinderbijslag, terugbetaling van gezondheidskosten en pensioen. Vervangingsinkomen bij (beroeps)ziekte, moederschapsrust, invaliditeit en arbeidsongeval. Maandelijks een belastingvrije vergoeding afhankelijk van het aantal kinderen en opvangdagen. Afhankelijk van de beschikbare opvangruimte en je draagkracht kan je gemiddeld 14 kinderen fulltime opvangen met een maximum van 18 gelijktijdig aanwezige kinderen. Bereken je vergoeding op
Toon websitewww.ikwordkinderbegeleider.be. Verzekering voor jezelf en de opvangkinderen. De organisator zorgt voor een vlotte verwerking van je administratie. De administratie van de opvang verloopt via een digitaal platform, waarbij er een tablet ter beschikking wordt gesteld per opvanglocatie. Een job waarbij je gewaardeerd, begeleid en ondersteund wordt door organisator gezinsopvang. De organisator ondersteunt je op diverse domeinen: toeleiding kinderen, begeleiding, ondersteuning, vorming … Je job als kinderbegeleider in de gezinsopvang is combineerbaar met loopbaanonderbreking of tijdskrediet.