Kaaibediende

Bedrijf gevestigd in de Gentse Haven

Als Preventieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en opvolgen van een preventief beleid op het gebied van veiligheid, beveiliging, gezondheid en welzijn binnen onze organisatie. Je adviseert zowel het management als de medewerkers en werkt nauw samen met diverse afdelingen om risico’s te beheersen en een gezonde werkomgeving te creëren.

Algemeen

Introductie voor nieuwe werknemers

Toezien op de naleving van de arbeidswetgeving en veiligheidscodes

Organiseren van interne opleidingen en bewustmakingscampagnes

Health & Safety

Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van een globaal preventieplan en jaaractieplan.

Coördineren en adviseren rond welzijn op het werk, met focus op veiligheid, gezondheid, ergonomie en psychosociaal welzijn.

Advies verlenen bij de aankoop van arbeidsmiddelen en persoonlijke beschermingsmiddelen.

Samenwerken met externe diensten, zoals het Centraal Veiligheidscomité voor havenarbeiders (CEPG)

Rapporteren aan het management over de voortgang en effectiviteit van het preventiebeleid.

Bijdragen aan incidentonderzoeken en voorstellen doen voor verbetering.

Security

Beveiligingsbeleid ontwikkelen en implementeren

Uitvoeren van risicoanalyses

Toezicht houden op beveiligingsmaatregelen

Ontwikkelen van crisis- en noodplannen

Medewerkers trainen en bewustmaken van beveiliging

Environment

Ontwikkelen van milieubeleid, advies en begeleiding

Uitvoeren van milieuaudits en -inspecties

Toezicht houden op afvalbeheer en duurzaamheid

Voldoen aan milieuwetgeving en -normen

Quality

Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsmanagementsystemen (QMS)

Uitvoeren van kwaliteitscontroles en -audits

Toezicht houden op naleving van kwaliteitsnormen (ISO, HACCP, etc.)

Analyseren en verbeteren van productieprocessen

Schadebeheer (opvolging en communicatie met makelaar) en continue kwaliteitsverbetering stimuleren

De ideale kandidaat : 

• Je hebt een diploma als Preventieadviseur niveau 1 of 2 (verplicht).


• Expertise/ervaring in een terminal /stouwer omgeving is een absolute plus maar geen vereiste.


• Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.


• Grondige kennis van de welzijnswetgeving en arbeidsveiligheidsnormen in België.


• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om anderen te overtuigen en te sensibiliseren.


• Proactieve houding met een scherp oog voor detail en probleemoplossend vermogen.


• Teamspeler met een hands-on mentaliteit en sterke organisatorische capaciteiten.


• Kennis van de Nederlandse en Franse taal (vereist, gezien terminals in Vlaanderen en in Wallonie) en goede kennis Engels is een pluspunt.