Job | Digital Learning Expert | Brussel

Starters op weg zetten naar succes, particulieren hun dromen helpen waarmaken, ondernemers ondersteunen in hun groei… Als je bij bank-verzekeraar Belfius aan de slag gaat, speel je elke dag een rol van betekenis in de samenleving. Meer nog: je loopt voorop en je investeert tegelijk ook in jezelf.

De Digital Learning Expert heeft als missie om de inspirerende leeromgeving van Belfius te laten leven via de digitale kanalen. Als je dag na dag je collega’s wil aanmoedigen hun vaardigheden te ontwikkelen en als je wil werken in een context waarin we constant zoeken naar verbeteringsmogelijkheden voor onze opleidingen, aarzel dan niet en vervoeg het team!

• Je hoofdtaak bestaat erin om digitale leersupports (e-learnings, webinars, …) end to end te ontwikkelen op basis van gegeven leerdoelen. Om dat doel te bereiken, ontwikkel je gepaste scenario’s en testmethodes. Je krijgt daarbij zeker de ruimte om te experimenteren met nieuwe methodes en tools, het is dus belangrijk dat je op de hoogte blijft van innovaties in de domeinen Learning & Development en Educational Technology, en dat je het potentieel van AI in Learning & Development maximaal benut.
• Via het leerplatform (Learning Management System) verspreid je vervolgens de e-learning, webinar, … : Je programmeert de leeroplossing op het platform, koppelt er de relevante doelgroepen aan en voorziet gepaste communicatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de beleving van de tool Mijn Ontwikkeling : Je waakt over een intuïtieve front end, je beheerst de achterliggende programma’s voldoende om bugs te vermijden of snel op te lossen, je rolt nieuwe features binnen de tool uit, en je zorgt voor een efficiënt beheer en rapportering van de beschikbare data.

Jij hoeft geen witte raaf te zijn

Al kan je er bij ons wel één worden. Bij ons mag je volop je vleugels uitslaan indien je voldoet aan de volgende voorwaarden:

• Zijn of haar boodschap duidelijk overbrengt, schriftelijk en mondeling.
• In staat is om de content expert te challengen.
• Samenwerkt met Franstalige en Nederlandstalige collega's.
• Proactief op de hoogte blijft van nieuwe ontwikkelingen op het vlak van Learning & Development.
• Technisch aangelegd is.
• Niet aarzelt om de status quo in vraag te stellen.
• Je scoort nog meer punten als je een achtergrond hebt in Learning & Development, IT, en/of in marketing.