IT sales recruiter
Ben jij een gedreven persoon met passie voor sales en heb je een sterke affiniteit met IT?
Lees dan snel verder!
IT sales recruiter - Functie
- Als recruiter ga je op zoek naar dé perfecte match tussen kandidaat en klant. Jij begeleidt het volledige proces: van het vinden en benaderen van kandidaten tot het opbouwen van sterke relaties met klanten. Je bent verantwoordelijk voor sourcing, klantenbinding, contract- en salarisonderhandelingen, én de opvolging. Jouw doel? De ideale kandidaat presenteren als dé oplossing voor je klant!
- Met onze uitgebreide database tot je beschikking ga je aan de slag. Maar daar blijft het niet bij! Je zoekt actief en creatief naar de beste IT-professionals op de markt. Dit doe je bijvoorbeeld door aantrekkelijke vacatures te schrijven voor verschillende jobboards en onze website, maar ook door slimme inzet van tools zoals LinkedIn Recruiter.
- Samen met je senior collega's bouw je verder aan het klantenbestand van EyeTech Solutions. Je onderhoudt nauwe contacten met bestaande klanten, onderhandelt gunstige voorwaarden en versterkt relaties door uitstekende service en af en toe bedrijfsbezoeken. Daarnaast werk je proactief aan het werven van nieuwe klanten en zorg je voor langdurige samenwerking door altijd kwaliteit te leveren.
IT sales recruiter - Aanbod
- Vanaf je eerste werkdag verdien je een competitief basisloon tussen €2500 en €3000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden. Daarbovenop komt een ongelimiteerd commissiesysteem, wat vaak resulteert in een inkomen dat het dubbele of zelfs driedubbele van je basisloon kan bedragen. Dit is volledig afhankelijk van je eigen prestaties, dus jouw succes ligt volledig in jouw handen!
- Naast een aantrekkelijk salaris bieden we een premium bedrijfswagen (een Mercedes A-Klasse) met een bijhorende tankkaart. Bij promotie stijg je niet alleen in functie, maar ook in wagenklasse. Je loonpakket wordt verder aangevuld met tal van extralegale voordelen, zoals: Maaltijd- en ecocheques, een laptop voor werk en privégebruik
- Ook geniet je van verschillende incentives, zoals vouchers voor en gsm, laptop of andere multimedia, extra vakantiedagen, reisvouchers naar keuze, bonussen en etentjes in luxe restaurants Voor onze toppresteerders gaan we nog een stap verder met exclusieve beloningen zoals mystery trips, een Rolex-horloge, of zelfs een volledig betaalde sabbatical.
- We investeren in jouw groei en ontwikkeling. Je krijgt een intensieve interne opleiding om je te vormen tot een echte recruitmentexpert. Daarnaast word je begeleid door drie ervaren IT recruiters met een bewezen trackrecord en passie voor IT én krijg je de kans om te leren van onze toppresteerders, zoals onze topbiller die dit jaar zijn eerste Rolex in ontvangst nam. Tal van doorgroeimogelijkheden waarbij je kiest tussen het experten pad of management pad. Ook dit is net tijdgebonden en heb je volledig zelf in de hand!
- Bij ons krijg je de nodige flexibiliteit voor een goede werk-privébalans. Bewijs je je werkethiek? Dan behoort thuiswerken zeker tot de mogelijkheden.
- Tot slot om je terecht in een bruisende omgeving met like-minded people waar hard werken en plezier hand in hand gaan. Leer je collega's kennen tijdens een potje pingpong, tafelvoetbal of onze legendarische vrijdagmiddagdrinks. Elk jaar sluiten we af met een spectaculaire salesconference, en in de zomer organiseren we een volleybaltoernooi dat eindigt met een onvergetelijke beachparty.
IT sales recruiter - Profiel
- Wij zijn op zoek naar ambitieuze en gemotiveerde kandidaten! Heb je ervaring in sales of recruitment? Dat is een mooie plus, maar zeker geen vereiste.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om professioneel te communiceren met zowel klanten als kandidaten. Je drukt je vloeiend uit in het Nederlands en hebt daarnaast een goede basis in Engels of Frans.
- Tot slot ben je gedreven, ambitieus en heb je affiniteit met IT.