Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.
IT Project Manager (Health)
Functieomschrijving
Als agile Project Manager leid je IT-projecten in goede banen. Jij en je team ontwikkelen webapplicaties, services of platforms, beheren API's, bouwen mobiele toepassingen, … Samen met je team bouw je oplossingen die een impact hebben op miljoenen burgers, bijvoorbeeld de “Mijn Geneesmiddelen’ app.
- Je beheerst de projectparameters (scope, tijd, kwaliteit en budget) en bent verantwoordelijk voor de hele levenscyclus van één of meerdere projecten vanaf het voortraject, tot de ontwikkeling en het onderhoud.
- Je zorgt voor de opvolging van de operationele planning en je coördineert de activiteiten van je ontwikkelteam d.m.v. daily stand-ups, sprint planning en retrospective.
- Je haalt het beste uit jouw gedreven projectteam van een tiental ontwikkelaars, analisten, (solution) architecten en testers. Je stelt je team samen en geeft hen regelmatig feedback en waakt mee over het privé-professioneel evenwicht van je team.
- Je rapporteert regelmatig over de vooruitgang van je projecten intern en bij je federale en Vlaamse klanten in de zorg- en gezondheidssector en je communiceert vlot met alle betrokken partijen.
- Je komt terecht in een leuk team van projectmanagers en krijgt ondersteuning van een PMO team.
Profiel
- Je beschikt over een universitair of bachelordiploma en hebt minimum vijf jaar ervaring als people en/of project management in een IT-omgeving.
- Je bent vertrouwd met de Agile/Scrum-methodologie en begeleidt je team hierin. Heb je ervaring als scrum master? Dan heb je een streepje voor. Bijkomende kennis van PRINCE2 en/of KANBAN is een troef, maar we kunnen je ook via opleiding ondersteunen.
- Dankzij je goede communicatievaardigheden weet je als geen ander je team te motiveren, coachen en inspireren.
- Je kan het overzicht bewaren over de verschillende projecten en moeiteloos schakelen tussen verschillende taken.
- Je neemt je verantwoordelijkheid en je bent klant- en resultaatgericht waarbij kwaliteit steeds primeert.
- Tot slot spreek je vlot Nederlands en kan je je uitdrukken in het Frans of het Engels.
Aanbod
-
Groepsverzekering
-
Bedrijfswagen
-
Maaltijdcheques
-
Laptop
-
Internetvergoeding / Abonnement
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Mobiliteitsbudget
-
Geboorte
-
Jubileum
-
Sinterklaas
-
Eco Cheque
-
Opleiding
-
13e maand
-
Vakantiegeld
-
Thuiswerk
-
Anciënniteitsverlof
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
- IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Praktische informatie